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[单选题]网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为（ ）提供的职位信息发布、个人简历搜索、进行人才预约等系列活动。
A.用人单位
B.求职者
C.用人单位和求职者
D.高级人才
[多选题]网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为用人单位提供的（ ）等系列活动。
A.职位分析
B.职位信息发布
C.个人简历搜索
D.进行人才预约
E.进行人才管理
[多选题]网络求职是指人力资源服务机构通过人力资源网站为求职个人提供的（ ）等服务。
A.简历发布
B.简历投递
C.职位检索
D.劳动关系转接
E.入职
[判断题]网络求职是指人力资源服务机构通过人力资源网站为用工单位和求职个人提供的简历发布和投递、职位检索等服务。
A.正确
B.错误
[单选题]在线人才测评是指人力资源服务机构通过人力资源网站为（ ）提供的人才测评服务。
A.用人单位
B.个人
C.用人单位或个人
D.高级人才
[简答题]薪酬外包服务是指人力资源服务机构承接企业薪酬管理相关的外包服务。目前市场上提供薪酬外包服务的服务机构大致可分为哪几类呢？
[单选题]"
（ ）是指人力资源服务机构承接企业薪酬管理相关的外包服务，具体的服务内容包括绩效数据采集，薪资、社保及个税计算，薪资发放，个税及社保缴纳等。
"
A.培训外包服务
B.招聘外包服务
C.薪酬外包服务
D.人才派遣服务
[多选题]高校毕业生就业指导服务是指人力资源服务机构为帮助高校毕业生形成正确的就业创业观念，提升就业创业能力，促进就业创业而开展的（ ）活动。
A.竞赛
B.科研
C.咨询
D.辅导
E.培训
[判断题]大学生网络求职过程中应提高警惕,将风险降到最低。选择可靠的招聘网站投递个人简历。尽量选择浏览.注册那些大型.专业.知名的人才网站。因为这些正规的网站对招聘单位都经过审核,信息可信度相对较高。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“招聘时向用人单位提供虚假的离职证明、教育学历、个人简历、婚姻与生育状况或体检证明等个人材料的”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]正规的人才招聘网站会对个人简历中的重要信息,电话.E-mail.家庭住址等做一定程度的保密处理,只有向网站提供合法资质证明的招聘单位才能看到。下列说法正确的是( )
A.在网上求职的时候,填写个人信息不要如实填写
B.应当按照网上提供的简历模板将个人详细情况填写在相应的位置
C.在各类人才网上不停地发电子邮件寻找招聘信息
D.泄露个人信息,不会造成严重后果
[简答题]网络招聘是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。现阶段网络招聘存在哪些问题？
[单选题]大招聘网站向小招聘网站及培训机构出售求职者信息。这体现了网络招聘存在的什么问题？（ ）
A.网络招聘的法律法规亟待健全
B.网站信息资源难以共享
C.服务模式缺乏个性化
D.网站互动服务不足
