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[单选题]信息发布是公共人力资源服务机构应当免费为劳动者提供的六项基本服务之一。下列不属于公共就业服务机构发布的信息的是（ ）。
A.职业供求信息
B.人力资源市场工资指导价位信息
C.职业培训信息
D.年龄、性别、健康状况等基本信息
[判断题]人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、合法、有效。
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全（ ）。
A.信息发布审查
B.投诉处理机制
C.以上都是
D.以上都不是
[判断题]公共人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
A.正确
B.错误
[多选题]经营性人力资源服务机构开展（ ）等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案。
A.人力资源管理咨询
B.就业和创业指导
C.人力资源测评
D.人力资源培训
E.承接人力资源服务外包
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守（ ）的规定。
A.本条例
B.国家有关网络安全
C.互联网信息服务管理
D.以上都是
[判断题]人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣是人力资源服务机构依法与劳动者签订劳动合同，按照协议将劳动者派至用工单位工作，由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。
A.正确
B.错误
[判断题]经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起10日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.正确
B.错误
[单选题]经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（ ）日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.5
B.10
C.15
D.20
