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[多选题]多选题:为解决艰苦边远地区一线人才短缺问题,相关单位可开展高校学生( ),培养人数纳入入职年度毕业生招聘计划。
A.定岗培养
B.定向培养
C.订单培养
D.联合培养
[单选题]国家电网公司为解决艰苦边远、欠发达地区人才短缺及培养问题,建立科学规 范的( )机制。
A. 人才帮扶
B. 人才培养
C. 人才开发
D. 人才调配
[判断题]各单位可根据工作需要,在国家确定的艰苦边远地区名录基础上,确定本单位欠 发达地区名录,执行公司关于艰苦边远、欠发达地区相关政策。( ) 211
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构要加强银行承兑汇票业务统一授权管理。原则上支行或一线经营单位可负责办理 。
A.转贴现
B.票据承兑
C.买入返售
D.卖出回购
[判断题]员工薪酬分配，向一线倾斜，向艰苦困难的支行网点倾斜，向贡献突出的员工倾斜。
A.正确
B.错误
[单选题]在规定比例内,局、总队级单位可对支队级单位评选先进基层单位的比例,支队级单位可对基层单位评选优秀基层指战员的比例作适当调整,但增减幅度不得超过( )。
A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
[多选题]人才帮扶是指针对艰苦边远、欠发达地区( ),选派专家人才,通过输出管 理经验和先进技术,支持和帮助受援单位提升管理水平,加快人才培养。
A. 重点项目
B. 特殊任务
C. 经营管理
D. 生产一线岗位
