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发布时间:2024-07-06 20:04:40

[多选题]《合同法》第四十二条规定,当事人在订立合同过程中有下列( )情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实信用原则的行为
D.对合同存在较大争议的

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[多选题]《合同法》第四十二条规定,当事人在订立合同过程中有下列( )情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实信用原则的行为
D.对合同存在较大争议的
[多选题]《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在( )的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.孕期
B.产期
C.哺乳期
D.年休假期
[单选题]《劳动合同法》第四十二条规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足( )年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.五
B.四
C.三
D.二
[判断题]当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,如果合同未成立,当事人可借鉴使用或转让给第三方受益。
A.正确
B.错误
[多选题]《民法典》第五百条规定,当事人在订立合同过程中有下列( )情形之一,造成对方损失的,应当承担损害赔偿责任。
A. 假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实信用原则的行为
D.对合同存在较大争议的
[判断题]当事人在订立合同的过程中,假借订立合同,恶意进行磋商,给对方造成损失的,应当承担的是违约责任。
A.正确
B.错误
[单选题]《合同法》第十三条规定,当事人订立合同,采取要约、( )方式。
A.口头
B.承诺
C.书面
D.格式条款
[多选题]员工有下列()情形的,轨道集团不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.在轨道集团连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
[判断题]《合同法》第九十条规定,当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,若双方合同没有成立,则( )。
A.不负有保密义务
B.不得泄露或者不正当地使用

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