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[多选题]《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在（ ）的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.孕期
B.产期
C.哺乳期
D.年休假期
[单选题]《劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（ ）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.30
B.20
C.10
D.60
[单选题]《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足（ ）年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.五
B.四
C.三
D.二
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出, 拒不改正的
E. 被依法追究民事责任的
[多选题]《劳动合同法》规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.未依法为劳动者办理商业保险的
E.未依法为劳动者履行公休假的
[多选题]《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列（ ）情形的，劳动者可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
[多选题]《劳动合同法实施细则》：《劳动合同法实施细则》中规定，哪类人员不适用《劳动合同法》（ ）。
A.公务员和参照公务员管理的人员
B.现役军人
C.家庭直接雇佣的保姆
D.已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员
[多选题]《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]《劳动合同法》第二十六条规定，下列（ ）情形，劳动合同无效或者部分无效。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位在劳动合同文本上签字的
[判断题]《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
[单选题]2.《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）
A.1个月(正确答案)
B.3个月
C.6个月
[单选题]《劳动合同法》第三条规定，依法订立的劳动合同（ ），用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.具有约束力
B.具有强制力
C.没有约束力
D.没有强制力
[单选题]《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
A.二个月
B.一个月
C.三个月
D.六个月
