更多"[单选题]根据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位和劳动者签订的"的相关试题:
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循的原则有( )。
A.平等原则
B.自愿原则
C.协商一致原则
D.服从原则
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动
[多选题]根据《劳动合同法》.劳动者有下列()情形之一的.用人单位可随时解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职.营私舞弊.给用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位.仍不能胜任工作的
D.劳动者患病.在规定的医疗期满后不能从事原工作.也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事责任
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度
C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者的内容包括(。
A.公司债务状况
B.工作内容
C.工作地点
D.职业危害
E.劳动报酬
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照当地平均工资支付
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.30日
B.60日
C.20日
D.0日
[判断题]根据《劳动合同法》规定，劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
[多选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]根据《合同法》要求,劳动者提前二十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定，用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括，直接涉及劳动者切身利益的规
章制度和( )。
A.劳动安全卫生.保险福利.职工培训.劳动纪律
B.休息休假.劳动安全卫生.保险福利.职工培训.劳动纪律
C.重大事项决定
D.休息休假.劳动安全卫生.职工培训.劳动纪律
