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发布时间:2023-11-18 07:07:06

[单选题]案防运行机制的安全防范机制为( )。
A.后勤中心应加强辖内营业机构安全防范设施建设,促进安防达标,提高物理防范和技术防范水平,有效抵御外部侵害
B.教育培训部门应加强辖内营业机构安全防范设施建设,促进安防达标,提高物理防范和技术防范水平,有效抵御外部侵害
C.基建部门应加强辖内营业机构安全防范设施建设,促进安防达标,提高物理防范和技术防范水平,有效抵御外部侵害
D.安全保卫部门应加强辖内营业机构安全防范设施建设,促进安防达标,提高物理防范和技术防范水平,有效抵御外部侵害

更多"[单选题]案防运行机制的安全防范机制为( )。"的相关试题:

[单选题]案防工作运行机制的案防督查工作机制为( )。
A. 合规部门为督查工作发起部门,每年应组织2-3 次案防督查活动,并向风险总监和高级管理层出具督查报告
B. 合规部门为督查工作发起部门,每年应组织3-5 次案防督查活动,并向风险总监和高级管理层出具督查报告
C. 合规部门为督查工作发起部门,每年应组织1-3次案防督查活动,并向风险总监和高级管理层出具督查报告
D. 合规部门为督查工作发起部门,每年应组织1-2 次案防督查活动,并向风险总监和高级
管理层出具督查报告
[单选题]案防运行机制的工作衔接机制是( )。
A.按照“内控优先、制度先行”和“开办一项业务、出台一项制度、建立一项流程”的要求完善内控制度,规范工作衔接程序
B.按照“内控优先、制度先行”和“开办两项业务、出台两项制度、建立两项流程”的要求完善内控制度,规范工作衔接程序
C.按照“内控优先、制度先行”和“开办三项业务、出台三项制度、建立三项流程”的要求完善内控制度,规范工作衔接程序
D.按照“内控优先、制度先行”和“开办一项业务、出台一项制度”的要求完善内控制度,规范工作衔接程序
[单选题]案防运行机制的制度评价机制是( )。
A.人力资源部门为制度评价主管部门,牵头组织业务(管理)部门定期或不定期对各项制度、流程的充分性、合规性、有效性和适宜性进行审查,根据审查结果和业务发展需要及时修订完善
B.业务部门为制度评价主管部门,牵头组织业务(管理)部门定期或不定期对各项制度、流程的充分性、合规性、有效性和适宜性进行审查,根据审查结果和业务发展需要及时修订完善
C.合规部门为制度评价主管部门,牵头组织业务(管理)部门定期或不定期对各项制度、流程的充分性、合规性、有效性和适宜性进行审查,根据审查结果和业务发展需要及时修订完善
D.风险部门为制度评价主管部门,牵头组织业务(管理)部门定期或不定期对各项制度、流程的充分性、合规性、有效性和适宜性进行审查,根据审查结果和业务发展需要及时修订完善
[单选题] 案防工作运行机制的广泛监督机制为( )。
A.建立客户服务平台,畅通客户信息反馈渠道,实现内部监督与社会监督的有机结合
B.建立客户服务平台,畅通客户信息反馈渠道,实现外部监督与社会监督的有机结合
C.建立客户服务平台,畅通客户信息反馈渠道,实现内部监督与客户监督的有机结合
D.通建立客户服务平台,畅通客户信息反馈渠道,实现客户监督与社会监督的有机结合
[单选题]案防运行机制的组织分工合规部门( )。
A.是案防工作牵头部门,本机构案防工作组织实施为其重要职责
B.是案防工作配合部门,本机构案防工作组织实施为其重要职责
C.不是案防工作牵头部门,本机构案防工作组织实施为其重要职责
D.是安全工作牵头部门,本机构案防工作组织实施为其重要职责
[单选题]案防运行机制的业务制度体系为( )。
A.风险(管理)部门负责发起制定本业务(管理)条线的制度和流程,明晰违规应承担的责任,确保员工理解掌握
B.业务(管理)部门负责发起制定本业务(管理)条线的制度和流程,明晰违规应承担的责任,确保员工理解掌握
C.合规(管理)部门负责发起制定本业务(管理)条线的制度和流程,明晰违规应承担的责任,确保员工理解掌握
D.人力资源(管理)部门负责发起制定本业务(管理)条线的制度和流程,明晰违规应承担的责任,确保员工理解掌握
[单选题]案防运行机制的信息科技系统防范案件风险功能评估机制为( )。
A.适时对信息科技系统防范案件风险功能做出评估,不用向省联社信息科技部门反馈改造和优化意见,促进信息科技系统风险防控能力提升,确保业务的连续性、系统的安全性和稳定性
B.适时对信息科技系统防范案件风险功能做出评估,及时向省联社信息科技部门反馈改造和优化意见,促进信息科技系统风险防控能力提升,确保业务的连续性、系统的安全性和稳定性
C.适时对信息科技系统防范案件风险功能做出评估,及时向省联社信息科技部门反馈改造和优化意见,促进信息科技系统风险防控能力提升,确保业务的连续性和稳定性
D.适时对信息科技系统防范案件风险功能做出评估,及时向省联社信息科技部门反馈改造和优化意见,促进信息科技系统风险防控能力提升,确保业务的连续性、系统的安全性
[单选题]案防运行机制的组织分工专员配备应为( )。
A.行社总部合规部门应配备 2 名以上专职案防管理人员,行社派出机构和一级分支机构合规工作应根据管辖范围大小,适当配备案防管理人员
B.行社总部合规部门应配备 1 名以上专职案防管理人员,行社派出机构和一级分支机构合规工作应根据管辖范围大小,适当配备案防管理人员
C.行社总部合规部门应配备 3名以上专职案防管理人员,行社派出机构和一级分支机构合规工作应根据管辖范围大小,适当配备案防管理人员
D.行社总部合规部门应配备 4 名以上专职案防管理人员,行社派出机构和一级分支机构合规工作应根据管辖范围大小,适当配备案防管理人员
[多选题]结合案防工作开展流程,将案防工作考核要素分为:案防责任落实、案防制度建设、案件风险排查、案防教育培训、整改问责情况、案件发生及处置情况等6个维度,分别按照( )5%、15%、10%、15%和45%的权重进行考核,考核总计分值100分。
A. 5%
B.15%
C.10%
D.20%
E.15%
[多选题]案防制度建设,被考核行社案防工作各环节和行为应做到( ),考核案防制度的全面性、有效性、可操作性。
A.有章可循
B.有制度可依
C.有案例分析
D.有总结
[单选题]银行业金融机构案防工作的目标是,通过建立健全案防管理体系,完善案防管理制度和流程,强化法人负责和责任追究,推进案防长效机制建设,实现案防关口( ),及早防范和化解案件风险。
A.前移
B.严管
C.管好
D.监管
[单选题]银行业金融机构案防工作的目标是,通过建立健全案防管理体系,完善案防管理制度和流程,强化( )负责和责任追究,推进案防长效机制建设,实现案防关口前移,及早防范和化解案件风险。
A.理事长
B.法人
C.行长
D.监事长
[单选题]案防制度建设,被考核行社案防工作各环节和行为应做到有章可循、( ),考核案防制度的全面性、有效性、可操作性。
A.有工作计划
B.有制度可依
C.有案例分析
D.有总结
[多选题] 案防教育培训根据年度案防工作重点及要求,制定年度案防培训计划,培训计划需做到以下哪几个方面的内容( )?
A.能科学合理分配培训资源
B.保证培训时间充分,力度到位
C.有针对性的结合岗位职责差异、条线管理差异、角色分工差异,推出个性化培训项目。
[单选题]案防考核工作标准中案防制度建设所占分值为15分。
A.正确
B.错误
[单选题]案防考核工作标准中案防教育培训所占分值为10分。
A.正确
B.错误
[单选题]案防考核工作标准中案防教育培训所占分值为( )分。
A.5
B.10
C.15
D.45
[单选题]案防考核工作标准中案防责任落实所占分值为( )分。
A.5
B.10
C.15
D.45

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