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[单选题]技能操作岗位职工岗位工资标准分为（ ）档（ ）级。
A.A、六、17
B.B、四、18
C.C、六、28
D.D、三、14
[单选题]职工工资中的变动项目是指每月都会发生变化的工资项目，如()。
A.基本工资
B.交通补贴
C.加班工资
D.职务工资
[单选题]员工在同一岗位一般不存在薪酬升级问题,只有在变动岗位时才能提高工资水平的工资制度是( )。
A.—岗一薪工资制
B.技能工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
[单选题]（ ）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
A.企业补充保险
B.职工困难补助费
C.职工福利费
D.非货币性集体福利
[判断题]审计人员的岗位工资系数可以低于同级别岗位人员的岗位工资系数。
A.正确
B.错误
[单选题]甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额 480 000 元，其中代扣职工个人所得税 80 000 元、代垫职工家属医药费 50 000 元，实发工资 350 000 元。甲企业应编制的会计分录为（ ）。
A.借：应付职工薪酬 480 000
贷：银行存款 480 000
B.借：应付职工薪酬 350 000
贷：银行存款 350 000
C.借：应付职工薪酬 480 000
贷：其他应付款 50 000
应交税费——应交个人所得税 80 000
银行存款 350 000
A.借：应付职工薪酬 480 000
B. 贷：其他应收款 50 000
C. 应交税费——应交个人所得税 80 000
D. 银行存款 350 000
[单选题]岗位工资占工资总额比重原则上不超过( ) 。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[单选题]劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度.( )
A. 劳动力供给增加量
B.劳动力供给量
C.劳动力需求增加量,
D.劳动力需求量
[单选题]本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的（ ）计算；本人 工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的（ ）计算。
A.300%；60%
B.100%；100%
C.150%；60%
D.300%；100%
[单选题]基本工资包括岗位工资和技能工资，不包括（ ）工资。
A.新增岗位
B.新参工人员临时
C.安全效益
D.实行岗位绩效工资制的岗位工资部分
[多选题]以下哪些属于直管干部的岗位变动?
A.晋升
B.平调
C.挂职
D.免职
E.降职
[单选题]工资数据编辑时，职工工资输入后未存盘会产生()。
A.数据混乱
B.数据丢失
C.数据未丢失
D.不清楚
[判断题]258.职工教育经费是商业银行按照职工工资总额的1.5%计提的，用于职工教育方面开支的费用。
A.正确
B.错误
[多选题]某软件生产企业2013年列支职工工资300万元，发生职工教育经费12万元（含职工培训费用4万元），2012年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有（ ）。
A.2012年未扣除的职工教育经费0.5万元结转至2013年扣除
B.2013年的职工培训费4万元可以全额扣除
C.2013年可以扣除的职工教育经费为11.5万元
D.2013年可以扣除的职工教育经费为7.5万元
E.结转至2014年扣除的职工教育经费为2.5万元
[多选题]某软件生产企业2018年列支职工工资300万元，发生职工教育经费12万元(含职工培训费用4万元)，2017年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有( )。
A.2017年未扣除的职工教育经费2万元结转至2018年扣除
B.2018年的职工培训费4万元可以全额扣除
C.2018年可以扣除的职工教育经费为11.5万元
D.2018年可以扣除的职工教育经费为14万元
E.结转至2019年扣除的职工教育经费为2.5万元
[多选题]客服专员岗位变动遵循( )的原则。
A.公平
B.公正
C.公开
D.人岗匹配
[判断题]员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动。
A.正确
B.错误
[判断题]个人客户经理应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合， 服从工作调遣和岗位变动。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
A.70%
B.80%
C.90%
D.60%
