[判断题]若某个员工离职离开企业了，当他从钉钉企业架构离开之后，会被自动退出关联该企业的群（全员群、部门群、内部群、合作群），普通群聊不受影响。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]若某个员工离职离开企业了，当他从钉钉企业架构离开之后，会被自"的相关试题:

[判断题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续。交接手续原则上应在离职审批手续完成后1个月内办结。
A.正确
B.错误

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[单选题]因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于( )。
A.组织人力资源自然减员
B.组织业务量变化引起的人力资源需求
C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求
D.组织人力资源满负荷

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[多选题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续，需包括哪些内容？（）
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.学习笔记

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[单选题]员工离职时，工装不上交，按服务期折价给个人。服务期自转为正式员工时起算。试用期员工，工装按制作成本费用折价给个人；服务期半年以内的员工，工装按制作成本费用（）折价给个人；服务期半年以上不满一年的员工，工装按制作成本费用（）折价给个人；服务期一年以上的员工离职时，不收取工装折价费用。
A.60%、40%
B.80%、20 %
C.70%、30%
D.75%、40%

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[填空题]与集团及下属分（）公司签订劳动合同的员工离职时由所在管理部门提供离司员工工作证回收清单给综合管理部安保室，运营总部下属各部门员工离职时，由党群人力部及时将离职人员名单和证件号码于（）提供给综合管理部安保室；各委外单位、地铁公安分局的人员离职，由所在管理部门回收离职员工工作证，并提供回收清单给综合管理部安保室；综合管理部安保室通知后勤室门禁负责人根据清单在（）把该员工的门禁权限设置为“访问失效”，为方便查询该员工离职前的出入记录，在员工离职（）后再删除离职员工相关门禁信息。

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[判断题]员工离职申请按程序完成审批后，员工所使用的办公用品、相关固定资产，按照相关管理规定归还分公司。对于缺少或人为损坏的公物应按照重新购置价予以赔偿。
A.正确
B.错误

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[判断题]员工因调动、辞职、自动离职等原因离开本行的不予补助，原捐助款项予以退还。
A.正确
B.错误

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[单选题]某员工离职，其原有账号应(____)。
A.保留10个工作日
B.保留一周
C.及时清理
D.不做处理

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[多选题]285、工作6年员工离职后复职，以下说法错误的是( )
A.复职后有3天年假
B.复职后有5天年假
C.复职后有6天年假
D.复职后没有年假

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[判断题]员工提出离职申请之日起，至离职交接手续及离职结算办理完毕之前，应正常开展工作，并严格遵守分公司各项规章制度。
A.正确
B.错误

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[判断题]离职人员的职业健康监护档案在离职人员离开公司后可立即销毁。
A.正确
B.错误