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[判断题]员工申请离职时，应依据《员工关系管理办法》开展三级离职面谈，并将《员工离职面谈记录表（部门级）》提交至人力资源处， 班组级离职面谈记录表由处室（中心）留存。
A.正确
B.错误
[判断题]员工离职时，应开展三级离职面谈：班组级面谈：、部门级面谈、分公司级面谈
A.正确
B.错误
[填空题]与集团及下属分（ ）公司签订劳动合同的员工离职时由所在管理部门提供离司员工工作证回收清单给综合管理部安保室，运营总部下属各部门员工离职时，由党群人力部及时将离职人员名单和证件号码于 （ ）提供给综合管理部安保室；各委外单位、地铁公安分局的人员离职，由所在管理部门回收离职员工工作证，并提供回收清单给综合管理部安保室；综合管理部安保室通知后勤室门禁负责人根据清单在 （ ）把该员工的门禁权限设置为“访问失效”，为方便查询该员工离职前的出入记录，在员工离职 （ ）后再删除离职员工相关门禁信息。
[判断题]员工离岗离职时留下的终端设备可由所在部门调剂使用。
A.正确
B.错误
[判断题]报废终端设备、员工离岗离职时留下的终端设备应交由相关部门处理。
A.正确
B.错误
[单选题]报废终端设备、员工离岗离职时留下的终端设备应交由（）处理。
A.信息运维单位
B.信息管理部门
C.业务部门
D.相关部门
[单选题]分公司正式员工离职时应将本人公务票上交票务处，并填写（ ）。
A.《公务票申请表》
B.《黑名单公务票申请表》
C.《公务票换领申请表》
D.《公务票暂扣凭证》
[单选题]1报废终端设备、员工离岗离职时留下的终端设备应交由（）处理。
A.信息运维单位
B.信息管理部门
C.业务部门
D.相关部门
[判断题]报废终端设备、员工离岗离职时留下的终端设备 应交由相关运维单位（部门）处理。
A.正确
B.错误
