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发布时间:2024-08-06 19:54:03

[单选题]培训与开发的最终评估应该以( )为标准。
A.受训人员感受
B.组织工作绩效
C.员工个人绩效
D.部门工作绩效

更多"[单选题]培训与开发的最终评估应该以( )为标准。"的相关试题:

[简答题]培训有效性评估应在哪些层面建立?
[单选题]某房地产开发企业(增值税一般纳税人)开发一栋普通标准住宅楼出售,取得不含税销售收入 1800 万元,转让时缴纳可以在土地增值税前扣除的相关税金 10.8 万元。建此住宅楼支付土地使用权的地价款和按规定缴纳的有关费用合计 400 万元,开发成本 800 万元,与开发项目有关的利息支出 90 万元,但无法按照房地产开发项目分摊,该省政府规定的房地产开发费用扣除比例为 10%。该房地产开发企业应缴纳土地增值税( )万元。
A.0
B.72
C.99
D.171
[单选题]销售物流管理的最终验收标准是( )。
A.销售物流的合理物流率
B.迅速物流及时率
C.经济效率
D.客户满意度
[单选题]假设开发某产品的期望报酬率为25%,标准离差为15%,则开发该产品的期望报酬率的标准离差率为( )。
A.10%
B.40%
C.60%
D.167%
[单选题]采购信息管理的措施之一是标准化,通过标准化可最终形成采购信息系统的( )。
A.数据流程图,资源分配图
B.资源分配图,组织结构图
C.组织结构图,业务流程图
D.业务流程图,数据流程图
[单选题]培训与开发员工的责任最终落实到( )身上。
A.直线经理
B.职能经理
C.培训与开发专家和培训师
D.过去接受过培训开发的人员
[单选题]在道德标准与法律标准发生冲突的场合,在个人权威与法律权威发生抵触的情形下,最终应当( )。
A.坚持法律的立场,依法办事
B.坚持道德的立场,依德办事
C.以领导及领导注意力的转移为转移
D.坚持法律与道德并重的立场
[不定项选择题]位于县城的某房地产开发企业(增值税一般纳税人)在当地开发建造普通标准住宅,2015年6月取得土地使用权支付金额1000万元、缴纳相关税费40万元,发生房地产开发成本1100万元,另发生利息支出80万元(含加罚利息10万元),该利息支出能够按转让房地产项目计算分摊并能提供银行贷款利息证明。2019年12月将开发的房地产全部销售,取得不含增值税销售收入3000万元并签订产权转移书据。 已知:其他房地产开发费用的扣除比例为4%,该企业转让不动产选择简易计税办法,适用的增值税征收率为5%,产权转移书据适用的印花税税率为0.5‰。 要求:根据上述资料,回答下列问题。 关于该房地产开发企业转让房地产的行为,下列说法正确的是(  )。
A.应纳增值税=3000×5%=150(万元)
B.应纳城建税=3000×5%×7%=10.5(万元)
C.应纳印花税=3000×0.5‰=1.5(万元)
D.应纳教育费附加=3000×5%×3%=4.5(万元)
[单选题]安全生产标准化,就是通过对()等制定统一标准,最终达到每个项目的安全管理工作同质化,提高企业安全管理水平的目的。
A.管理者的职责.管理流程.现场防护设施
B.管理文件
C.图集
D.检查.整改
[多选题]双重居民身份下最终居民身份的判定标准有( )。
A.永久性住所
B.纳税所在地
C.习惯性居处
D.国籍
[单选题]GB/T 19001 —2000标准对设计和开发的要求是针对( )的设计和开发。
A.产品
B.过程
C.体系
D.服务
[单选题]培训与开发员工的责任,最终会落实到( )身上。
A.员工自己
B.直线经理
C.人力资源经理
D.高层经理
[单选题]培训与开发员工的责任,最终会落在( )身上。
A.员工自己
B.直线经理
C.人力资源经理
D.企业高层管理人员
[单选题]衡量深化收入分配制度改革最终成效的客观标准是形成( )的分配格局。
A.橄榄型
B.哑铃型
C.马鞍型
D.阶梯型

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