更多"[判断题]( )纪律管理的核心宗旨是警示违规员工。"的相关试题:
[判断题] )纪律管理的目的是对员工违规行为进行惩罚。
A.正确
B.错误
[判断题]对员工违规行为的处理，按员工管理权限组织实施。应当给予组织处理、纪律处分的，视情节轻重可以其他处理代替。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]对员工违规行为的处理，按员工管理权限组织实施。应当给予组织处理、纪律处分的，可以处罚程度相当的其他处理代替。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]公司《员工劳动纪律管理办法》规定，提前进餐、洗澡属一般违纪，对违纪员工按50元/人*次落实考核；1个月内一般违纪2次及以上或1年内累计达5次及以上的，除经济考核外，视情节给予警告或记过处分，经批评教育或处分后仍不改的，给予记大过处分。
A.正确
B.错误
[填空题]各级农合机构要建立违规员工关联贷款及不良和高风险贷款清单、员工名录，对于违规贷款未整改或关联不良、高风险贷款未及时清收压降的，将在组织人事部门进行备案，采取“三停五不”措施（即停职、停薪、 、不提拔、不调动、不评先、不加薪、不晋级），并根据需要进行全辖通报。
[判断题]管理解决的问题中“纪律”指的是要关注员工习惯
A.正确
B.错误
[判断题] 判断题 要加强劳动组织管理和现场安全管理，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。（ )
A.正确
B.错误
[判断题]要加强劳动组织管理和现场安全管理，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。（ )
A.正确
B.错误
[单选题]纪律管理程序环节有: ( )。 (1)观察、记录员工的行为表现(2) 组织目标设定(3) 制定规章度和行为规范(4) 依法制定并告知员工(5)员工表现与规章制度的对比(6)按照制度对违反纪律的员工实施怡当的处罚。正确的程序排列为:
A.(1) (2) (3) (4) (5) (6)
B.(2) (3) (5) (4) (1) (6) (C)
C.(2) (3) (4) (1) (5) (6)
D.(3) (2) (4) (1) (5) (6)
[多选题]《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中员工“三大纪律”包括（ ）。
A.A.劳动纪律
B.B.工艺纪律
C.C.工作纪律
D.D.操作纪律
