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发布时间:2024-07-05 18:35:05

[单选题](  )135、超容量使用的,一经查实,对当事人或单位处以元罚款;若不及时整改的,双倍处罚,停止供水、供电直到整改合格。因超容量使用造成的后果,由当事人承担相应的经济和法律责任。
A.2000
B.1000
C.1500
D.5000

更多"[单选题](  )135、超容量使用的,一经查实,对当事人或单位处以元"的相关试题:

[单选题](  )162、搭接用户严禁向其他单位或个人进行水、电的再次转接,发现转供一次处以元罚款,同时断掉水源、电源,造成后果的由责任人或单位承担相应的经济和法律责任。
A.5000
B.1000
C.1500
D.2000
[单选题](  )1398、批准搭接用户私向外单位或个人进行水、电的二次外接,处以元罚款,同时断掉供水、供电,造成后果的由责任人或单位承担相应的经济和法律责任。
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
[判断题]对于未积极配合开展应急演练、突发事件下未积极响应支援的单位,一经查实,严格落实考核。
A.正确
B.错误
[单选题]职工使用虚假证明材料违法套取住房公积金的,中心一经查实将做如下处理:将骗取人行为记入人民银行征信系统,骗取人( )年不能提取住房公积金和办理公积金贷款。
A.2
B.3
C.5
D.6
[判断题] 不得伪造施工人员出入证,一经查实,人员列入办证黑名单。
A.正确
B.错误
[单选题]##事实确凿并有法定依据的,对法人或其他组织处以 元以下罚款的案件,可以适用简易程序
A..50
B..500
C..1000
[判断题]凡在培训、考试过程中弄虚作假者,一经查实,取消施工 负责人资格。
A.正确
B.错误
[单选题]对违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律(),并严肃处理。 A
A.进行批评教育 B
B.进行诫勉谈话 C
C.予以问责 D
D.调离原工作单位
[单选题]我公司现行补充医疗保险政策规定,对于在大慢病评审中发现病历资料弄虚作假的参保人员,一经查实,( )内不得参加公司补充医疗保险大慢病评审。
A.4年
B.5年
C.6年
[单选题]外部单位员工使用公务票出现违规行为的,首次发生的对外部单位罚款1000元,并停止该卡乘车功能( )。
A.一月
B.三月
C.半年
D.一年
[多选题]外部单位员工出现违规使用公务票情形的首次发生的对外部单位罚款( ) 元, 并停止该卡乘车功能( )。
A.2000
B.1000
C.一年
D.半年
[判断题]对客户举报和投诉应予保密,如有所内职工将客户投诉举报内容泄露给被举报人,一经查实,将从重处理。
A.正确
B.错误
[单选题](  )1308、违规使用手持台并查实后,由通号公司给予当事人元罚款。
A.100
B.200
C.300
D.400
[单选题] 特种设备使用单位未按照规定办理特种设备使用登记的,应处以( )罚款。
A.3000以上4万以下
B.2000以上4万以下
C.一万元以上十万元以下
[单选题] 特种设备使用单位,使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备的,应处以( )罚款。
A.2000元以上2万元以下
B.2000以下
C.2万以上
[单选题]外部单位员工出现《公务票遗失管理办法》违规情形的,出现三次及以上的,对外部单位罚款( ),停止该卡乘车功能半年。
A.1000元
B.2000元
C.3000元
D.4000元
[单选题]外部单位员工出现《公务票管理规定》违规情形的,出现三次及以上的,对外部单位罚款3000元,停止该卡乘车功能( )
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年

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