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发布时间:2023-11-15 21:16:17

[单选题]下列职业指导工作中,做法不恰当的是
A.职业中介机构根据来访者特点固定职业指导人员
B.与来访者签订服务协议
C.与来访者在温馨舒适的环境中交流
D.根据来访者的要求制定服务流程

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[简答题]职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务,其包括社会职业指导和学校职业指导。请简述职业指导的作用。
[单选题]下列职业指导人员的言语表达中,不恰当的是
A.您有什么技能,想找哪方面的工作,我帮您推荐一些适合您的企业
B.您来我们这找工作,除了我帮您推荐外,您也可以参加我们的定期招聘会
C.根据您个人情况,我认为您应该找一份电工工作
D.针对您的情况,我给您推荐一位更适合的职业指导人员吧
[单选题]下列关于职业指导人员的服务宗旨,描述最恰当的是
A.促使服务对象找到更体面的工作
B.促使服务对象找到最喜欢的工作
C.促使服务对象自我调整,实现职业生涯发展
D.促使服务对象自我解决问题,提高薪水与社会地位
[多选题]客服人员在工作中出现厌倦情绪时,恰当的做法有()
A. 马上提出辞职
B. 换一个角度思考
C. 必要时寻求帮助
D. 调整自己的心态
E. 向客户发泄情绪
[多选题]关于职业介绍、职业指导、职业培训的职业指导三因素理论,下列描述正确的是
A.三者密不可分,相辅相成
B.三者不存在孰轻孰重,也不存在孰先孰后
C.在三者中起到重要联结作用的是职业介绍
D.三者伴随于每一个职业人
[单选题]下列①至④为某职业指导人员为用人单位进行职业指导的项目,请根据《职业指导服务规范》(GB/T 33554-2017),其正确的指导顺序是
①根据岗位分析情况,向用人单位建议空缺岗位招聘所需要的职业介绍服务和其他活动安排
②根据用人单位的基本情况和用人需求,以及人力资源市场供求状况等信息,对空缺岗位及用人单位的要求进行分析,了解该岗位在人力资源市场中的供求状况
③分析用人单位人力资源管理中的问题,提出调整招用人员规定和管理方式方面的建议
④对于不能通过现有职业介绍服务及时招聘到人员的空缺岗位,与用人单位协商后,建议其调整岗位要求和用人条件
A.②①④③
B.①④③②
C.③①②④
D.②③④①
[单选题]关于职业介绍、职业指导、职业培训的职业指导三因素的关系,下列描述不正确的是
A.三者密不可分,相辅相成
B.三者不存在孰轻孰重,也不存在孰先孰后
C.在三者中起到重要联结作用的是职业介绍
D.三者伴随于每一个职业人
[单选题]下列①至⑥为某职业指导人员为劳动者进行职业指导的项目,请根据《职业指导服务规范》(GB/T 33554-2017),其正确的指导顺序是
①开展职业素质测评,并对劳动者职业能力进行分析和评估
②在能力评估和职业分析后,对需要提供求职帮助的劳动者,在协商一致的基础上制定就业计划,确定求职者的求职安排,并提供相应的职业介绍、职业培训等服务
③了解劳动者的个人基本情况、工作经验、求职意向
④根据就业计划,定期约见求职者,了解就业计划执行进展情况,并根据实际情况对求职者的求职活动和职业介绍服务内容进行相应调整
⑤对就业计划期满仍未能实现就业的求职者,与其共同研究分析求职过程中存在的问题,并修改或重新制定就业计划,提供相应的再指导服务
⑥结合劳动者的职业能力评估,对其择业目标进行合理分析,指导其调整就业观念和求职意愿并确定职业目标
A.①②③⑥④⑤
B.①④⑥③⑤②
C.③①⑥②④⑤
D.③④①②⑥⑤
[单选题]职业指导人员王老师告知求职者小李指导的程序、特点以及其权利和义务,这体现了职业指导人员职业道德中( )的内容。
A.尊重差异,不歧视服务对象
B.以人为本,尊重服务对象
C.对服务对象负责
D.主动解释,责任分担
[单选题]大连的“戚秀玉职业指导法”和南昌的“职业大篷车”职业指导法,属于职业服务中的
A.多元化职业指导
B.系统结构化职业指导
C.递进式职业指导
D.辐射性职业指导
[判断题] 公共就业服务机构的职业指导人员需持有职业指导三级及以上职业资格证书。( )
A.正确
B.错误
[单选题]李老师经常总结职业指导工作的经验,这体现了职业指导人员职业道德中( )的要求。
A.以人为本,尊重服务对象
B.明确与服务对象的关系
C.提升职业能力,为服务对象提供优质服务
D.让服务对象充分的信任自己,依赖自己
[单选题]在取印业务中,发现客户单位公章为橡皮章,以下做法恰当的是( )。
A.终止作业
B.需客户经理走核保例外审批流程
C.正常操作
D.需客户出具唯一印章说明

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