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发布时间:2024-09-08 20:42:44

[单选题]为鼓励分公司员工在安全工作中的积极性,发挥带头作用,以自然年为单位,对于表现优异的员工授予“安全生产先进个人”称号,同时给予一次性奖励(____)
A.A.500元
B.B.800元
C.C.1000元
D.D.1500元

更多"[单选题]为鼓励分公司员工在安全工作中的积极性,发挥带头作用,以自然年"的相关试题:

[判断题]实行安全奖惩的目的是增强员工安全生产的意识,鼓励安全生产的积极性和创造性,维护正常的生产秩序和工作秩序
A.正确
B.错误
[填空题]为了鼓励员工合理化建议积极性,推动公司合理化建议工作,对有效的合理化建议,于每季度对上一季度提出有效合理化建议的员工进行奖励活动,奖励金额在()元之间。
[判断题]安全教育培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,
是提高全体员工安全生产素质的一项重要手段。( )
A.正确
B.错误
[判断题]要鼓励员工积极参与岗位工作安全分析、事故案例分析、事故隐患排查,促使员工熟知岗位风险和控制要求。
A.正确
B.错误
[判断题]所属企业应当建立生产安全事件报告激励机制,鼓励员工主动报告事件。
A.正确
B.错误
[单选题]实施( )的人才培养模式,激发员工自我提升的主动性、调动单位培养人才的积极性,公司员工素质持续提升、人才结构更加合理、高端人才层出不穷,形成人才合力支撑公司和电网发展。
A.分类管理、专业主导
B.分级管理、专业主导
C.归口管理、业务主导
D.分级管理、业务主导
[多选题]加强企业安全文化建设,营造安全生产的良好环境,有利于调动各方面()的积极性,也是防范安全风险管理的重要手段。
A.主动发现问题
B.有效防范风险
C.强化风险管理
D.完全消除风险
[不定项选择题]奖励是指对员工在()工作中有突出表现的行为,给予精神或物质鼓励的措施。
A.履行岗位职责
B.安全生产
C.技术创新
D.劳动及技术竞赛
E.维护生产秩序
[多选题]奖励是指对员工在( )等工作中有突出表现的行为,给予精神或物质鼓励的措施。
A.履行岗位职责
B.安全生产
C.技术创新
D.劳动及技术竞赛
E.维护生产秩序
F.作业标准化
[判断题]只要多发奖金就能提高员工积极性。
A.正确
B.错误
[填空题]要参照方大特钢改制时的做法,加大企业内部废钢的回收力度,充分调动员工的积极性,发动员工( )回收废钢,同时要出台相关政策,对回收废钢的分厂、车间给予一定的奖励。
[多选题]开展质量管理小组活动是提高员工素质(_____)、激发员工积极性和创造性,改进质量、(_____)、提升组织绩效的有效途径。
A.改进方法
B.降低消耗
C.减少浪费
D.改善环境
[判断题]不能因为员工检举本单位安全生产工作中存在的重大问题而将其开除。
A.正确
B.错误
[判断题]激励控制强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。( )
A.正确
B.错误
[多选题]客服的积极性指客服在工作中主动付出智慧的意愿和行动,具有极强的主人翁意识,脱离了被动的工作行为,想要在工作中合理调动客服的积极性,可以通过( )途径来实现
A.薪酬福利
B.职位升迁
C.工作环境
D.职工关怀

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