更多"[判断题]校园招聘的毕业生入企后可直接安排到职能部室工作。"的相关试题:
[判断题]校园招聘不须通过公开招聘方式进行。
A.正确
B.错误
[判断题]社会招聘新员工的相关工作年限不满一年者，按校园招聘新员工培训期的规定执行。
A.正确
B.错误
[单选题]校园招聘的优点说法错误的是( )。
A.针对性强
B.选择面大
C.战略性弱
D.人才单纯
[单选题]校园招聘毕业生报到前，由（ ）组织体检。
A.公司统一
B.本人自行
C.用人单位
D.所属网区供电局
[单选题]校园招聘毕业生报到前，需到（ ）医院体检。
A.三级甲等
B.三级乙等
C.三级丙等
D.二级
[多选题]属于国内院校毕业的校园招聘人员需提交（ ）等资料，
A.身份证
B.学历证书
C.学位证书
D.报到证
[单选题]维保岗位校园招聘的新员工师徒带教期限为（ ）个月。
A.2
B.3
C.6
D.12
[单选题]企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。
A.领导不重视
B.招聘人员的错误观念
C.招聘人员素质不高
D.招聘申请表的发放
[多选题]在校园招聘中进行面试时,应当防止( )等情况发生。
A.面试内容不确定
B.招聘人员无法胜任面谈工作
C.滥用压力式面试
D.笔试题目的难度把握不准确
E.不切实际的自夸
[判断题] 加油站需强制检定的计量器具,未按照规定申请检定或者检定不合格继续使用的,政府职能部门可责令加油站停止使用,可并处罚款。
A.正确
B.错误
[单选题]电务车载设备各项作业须纳入计划管理，日常作业由段 ( )逐级下达，临时作业由段职能部门下达。
A.调度科
B.信号技术科
C.专业管理部门
D.安全科
[单选题]校园招聘小组中应包含了解学校情况的人,其主要职责是( )。
A.着重考察应聘者的能力
B.控制招聘流程、安排细节
C.对应聘者提问进行解答
D.对人才做出较准确的判断
[判断题]校园招聘毕业生体检应结合电力生产行业特点，色盲色弱对入职没有影响。
A.正确
B.错误
[多选题]企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。
A.应聘者的姓名
B.应聘者的专业
C.应聘者的兴趣
D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
E.应聘者的家庭状况
[判断题]安全监督管理机构有责任分析安全工作存在的突出和重大问题，向主管领导汇报，并积极向有关职能部门提出工作建议。
A.正确
B.错误
