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[单选题]在实施360度考评方法时，以下说法不正确的是（ ）。
A.在组织面临士气问题、处于过渡时期或走下坡路时，应该采用360度考评的方法
B.上级主管应与每位考评者进行沟通，要求考评者对其意见承担责任，确保考评者的意见真实可靠
C.使用客观的统计程序，如使用加权平均方法或其他量化方法，整理汇总多位考评者的评价结果
D.对考评者的个别意见实施保密，确保每位接受评价的员工无法获知任一考评者的评价见，上级评价除外
[单选题]关于360度考评的保密性，说法正确的是（ ）。
A.各维度的权重数值不能公开
B.考评结果只有企业高层领导知道
C.下级不能获知上级对自己的评价结果
D.上级不应知道每个下级对自己的评分
[单选题]以下关于考评数据的收集说法不正确的是（ ）。
A.应与负责考评的人及时沟通
B.明确规定填报考评表格的时间
C.在考评期限前，应及时了解考评进度
D.若在规定时间内未能收集考评数据，可待其完成后收回
[单选题]关于绩效考评要素说法不正确的是（ ）。
A.评价指标必须有20种
B.每个考评等级的标准有明确定义
C.指标要易于考评者理解和掌握
D.运用2/8法则寻找关键业绩指标
[判断题]360度考评中下级评价比上级评价更重要，强调全方位对员工进行考评
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于员工绩效考评的说法,不正确的是()。
A.绩效标准必须客观化.定量化
B.绩效面谈能帮助员工发扬成绩.纠正错误.努力工作
C.确定绩效考评基础包括确定工作要项和确定绩效标准两部分内容
D.为了达到激励员工提高绩效的目的,应该尽量将绩效标准定得高一些
[单选题]在360度考评中，主观性最强的维度是（ ）。
A.上级评价
B.同级评价
C.下级评价
D.自我评价
[多选题]下列关于考评文档安全的说法,正确的是()。
A.文件柜应锁好
B.考评资料应立即归档
C.离开办公室时,应注意锁好门
D.复印后,应取走原件
E.考评资料只供有使用权限的人使用
[判断题]360度考评方法包括上级评价、同级评价、下级评价、客户评价。
A.正确
B.错误
[多选题] 关于HUB以下说法正确的是( )
A.HUB可以用来构建局域网;
B.一般HUB都具有路由功能;
C.HUB通常也叫集线器,一般可以作为地址翻译设备;
D.一台共享式以太网HUB下的所有PC属于同一个冲突域
[单选题]关于联锁以下说法正确的是（ ）。
A.A.进路空闲，道岔位置正确，信号开放
B.B.信号开放后，如有紧急情况可以扳动道岔
C.C. 正线上的出站信号机未开放时，进站信号机可以开放通过信号
D.D.信号的显示必须和进路的开通状态相符合
[单选题]关于万用表以下说法错误的时（ ）。
A.测量电阻时，不能带电测量
B.用毕，应使转换开关在交流电压最大档位或空挡上
C.测量电压时可随便选择量程，再根据测量结果再来转换量程
D.数字式万用表可消除测量人的视觉误差
[单选题]关于车钩以下说法错误的是（）。
A.车钩大体分为非密接式车钩和密接式车钩
B.车钩连接表面的间隙越小，就越能提高列车的运行平稳性
C.车钩连接表面间隙越小，制造工艺及维护要求越高，成本也相对高
D.城市轨道交通车辆普遍采用非密接式车钩
[单选题]关于氩气以下说法错误的是( )。
A.焊接时微溶于液态金属
B.氩气是一种惰性气体
C.焊接时不与金属起化学反应
[多选题]关于道口以下说法正确的是( )。
A.道口应设置在瞭望条件良好的地段
B.道口的增设与拆除和需否看守,由地铁运营公司决定
C.道口铺面宽度应与道路路面宽度相同,且应不小于2.5m
D.钢轨头部外侧50mm范围内,道口铺面应高于轨面5mm
[单选题]下列关于考评者在进行绩效沟通时需要的技巧说法不正确的是 （ ）。
A.沟通时态度要真诚，给员工以信任感和安全感
B.沟通时应该具体，尽量获得与员工绩效有关的具体信息
C.沟通时应该尽可能多的指出员工工作上的不足
D.沟通应该及时，出现问题及时沟通，消极等待只能使事情更加恶化
[多选题]下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。
A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法
B.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性
C.排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重
D.层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验
E.排序法是建立在专家判断的基础上
[单选题]关于瘀血，以下说法正确的是
A.瘀血是指血液运行不畅或血液瘀滞不通的病理状态
B.“血为气之帅，气为血之母”
C.外感火热邪气只会造成出血，不会形成瘀血
D.瘀血一旦停滯于某脏腑组织，多难以及时消散
E.瘀血致病的疼痛，痛处多游走不定，拒按，夜间痛势尤甚
