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发布时间:2023-10-19 00:11:56

[单选题]农电用工方式调整前,农电用工发生的工资社保等费用可根据当地实际情况采用哪种渠道列支( )。
A.业务委托费
B.外部劳务费
C.人工成本
D.福利费

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[单选题]农电用工方式调整后,农电用工发生的工资社保等费用可根据当地实际情况采用哪种渠道列支( )。
A.业务委托费
B.外部劳务费
C.人工成本
D.福利费
[单选题]农电用工以严控用工总量和规范收入分配为着力点,建立人工成本基数和人工成本增量核定模型,实施人工成本( )。
A.增量管控
B.总额管控
C.占比管控
D.增幅管控
[多选题]县公司级单位为子公司的,负责每月将主业长期职工、直签合同农电用工( )、( )报地市公司级单位备案。
A.考核表
B.工资发放回单
C.派遣公司提供的劳务费发票复印件
D.工资发放单
[多选题]各单位使用的劳务派遣用工、主办集体企业所有用工,工资集中审核发放方式错误的是( )。
A.先审核后发放再核实
B.先审核后发放再记账
C.先发放再审核后记账
D.先审核再发放后整改
[判断题]非全日制用工以小时方式计算员工工资,其工资折算按照每日工作4小时计算,以15天为一个支付周期。
A.正确
B.错误
[判断题]非全日制用工以小时方式计算员工工资,其工资折算按照每日工作4小时计算,以30天为一个支付周期。
A.正确
B.错误
[单选题]工资集中审核规定人力资源部会同()维护劳务派遣用工的工资发放基本信息。
A.供电单位
B.派遣公司
C.外包单位
D.外委单位
[单选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中劳务派遣用工工资费用根据劳务派遣适用岗位的工资费用标准和劳务派遣用工人数核定,各岗位工资费用标准根据( )公布的劳动力市场指导工资价位确定。
A.当地统计部门
B.当地人力资源和社会保障部门
C.所在省人力资源和社会保障部门
D.所在省统计部门
[判断题]地市公司人力资源部负责集中审核本级及县级单位劳务派遣用工、本级主办集体企业所有用工的工资发放。
A.正确
B.错误
[单选题]( )会同派遣公司维护劳务派遣用工维护劳务派遣用工工资发放基本信息,做好劳务费核算工作。
A.人资部门
B.财务部门
C.集体企业
D.县公司中层正职
[单选题]派遣公司发放劳务派遣用工工资,将工资银行回单、劳务费发票复印件统一提交( )备案。
A.省公司级单位人力资源部门
B.地市公司级单位人力资源部门
C.主办集体企业
D.各级人力资源部门
[单选题]各单位使用的()、主办集体企业所有用工,按照“先审核、后发放、再核实”的方式进行工资集中审核发放。
A.主业职工
B.劳务派遣用工
C.外委用工
D.外包用工
[判断题]地市公司人力资源管理部门督促派遣公司及时支付派遣用工的工资费用,并将工资发放银行回单和劳务费发票复印件留存备案。
A.正确
B.错误
[单选题]工资集中审核规定人力资源部会同派遣公司维护劳务派遣用工的工资发放基本信息,做好()的核算工作。
A.成本
B.劳务费
C.外包费
D.外委费
[单选题]地市公司人力资源管理部门督促()及时支付派遣用工的工资费用,并将工资发放银行回单和劳务费发票复印件留存备案。
A.财务资产部
B.派遣公司
C.银行
D.外委单位
[多选题]地市公司人力资源管理部门督促派遣公司及时支付派遣用工的工资费用,并将工资发放()和()复印件留存备案。
A.银行回单
B.劳务费发票
C.工资条
D.明细表
E.汇总表
F.签字表
[多选题]绿色通道车辆查验合格但发生扣费的,用户可根据哪种方式办理退费( )。
A.中国ETC服务小程序
B.拨打客服电话
C.收费站现场退还
D.以现金形式当场退费
[单选题]( )对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。
A.施工总承包单位
B.建设单位
C.政府部门
D.业主

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