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发布时间:2024-07-05 00:48:41

[判断题]非全日制用工以小时方式计算员工工资,其工资折算按照每日工作4小时计算,以15天为一个支付周期。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]非全日制用工以小时方式计算员工工资,其工资折算按照每日工作4"的相关试题:

[判断题]非全日制用工以小时方式计算员工工资,其工资折算按照每日工作4小时计算,以30天为一个支付周期。
A.正确
B.错误
[判断题]非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
A.正确
B.错误
[填空题]( )用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
[单选题]非全日制用工小时计酬标准不得低于()。
A.A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
C.C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
D.D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
[判断题]非全日制用工平均每日工作时间不超过8小时,每周工作时间累计不超过40小时。
A.正确
B.错误
[单选题]非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过()小时,累计每周工作时间不超过()小时的用工形式
A.4、24
B.5、30
C.6、36
D.3、18
[判断题]企业负责人可以自行确定其工资分配制度和工资收入水平。
A.正确
B.错误
[判断题]车站视频监控存储时间为15天*24小时。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )用工是公司的辅助用工形式,与劳务派遣机构形成用人关系,与用工单位形成用工关系。
A.劳动合同制
B.劳务派遣制
C.非全日制
D.辅助制
[判断题]距票面乘车站开车前48小时以上、不足15天的车票,改签或变更到站至开车前8天以上的列车,又在距开车前15天以上退票的,核收5%的退票费。:
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是( )。
[单选题]在我国,非全日制用工以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日和累计每周工作时间不得超过的小时数分别为( )
A.A.4小时、20小时
B.B.8小时、40小时
C.C.7小时、35小时
D.D.5小时、30小时
[单选题]票面乘车站开车时间前48小时以上~15天期间内退票的按票价( )%计
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]公司劳动用工管理主要原则是坚持用工总量( ),实行效率决定用工总量。
A.负增长
B.零增长
C.减少
D.增加

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