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发布时间:2024-08-27 19:23:04

[简答题]某集团企业绩效考核评价办法规定,利润总额权重为30%(即标准分为30分),完成目标值得标准分;完成值每超过目标值2%,加5分,最多加标准分的50%;完成值每低于目标值1%,扣5分,最多扣标准分的50%。如果某子公司年利润总额目标值为8000万元,实际完成值为8400万元,则用插值法计算的绩效考核分为多少?

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[简答题] 年4月6日上午8点30分,某集团公司下属某矿发生了中毒窒息伤亡事故。在救助过程中,又有参与抢救的多名职工死亡。本次事故死亡12人、直接经济损失190万元。事故发生的二工区是该矿主要生产工区,采用平硐一斜井开拓,中段高度40m。采用两翼进风,中央出风的侧翼通风系统,风机功率30kW,风量40m3/min,负压90mm水柱。通风线路是从南翼进风,经三中段平硐口进入斜井,从北翼进风经五中段平硐口进入斜井,南北两翼风流在斜井汇合后,通过七、八中段平巷进入各中段采场。各采场污风经采场回风井,进入回风平巷,再进入5号回风井去地表。4月3日凌晨,二工区七中段采场进行爆破作业,装药量为8t多,整个爆破工作进展顺利。6日7点30分,二工区7人入井前往十中段进行正常作业。5人先下到十中段,2人在八中段开泵后下去。约8点30分,走在前面的3人中毒昏倒(后死亡),后面2人感觉不对,立即往回走,被开泵的2人救到八中段,之后向其他作业现场的职工报警。在随后的抢救过程中,由于盲目蛮干、指挥不当又造成下井抢救人员9人中毒死亡。 ?1.根据以上案例,试说明本次事故导致人员伤亡的直接原因和间接原因。 ?2.以上事故中,由于盲目蛮干、指挥不当造成了事故后果扩大,而避免蛮干的方法是加强员工三级教育培训,试阐述该煤矿员工安全教育的重点内容。 ?3.根据以上案例,试说明该矿区事故隐患排查工作中发现重大隐患应撰写的隐患报告内容。 ?4.根据以上案例,试说明该矿区主要负责人的安全生产职责。 ?5.简述此类事故防治措施。
[判断题]在编制企业标准体系过程中,要针对工作内容,即标准化对象,合理确定标准项目,避免将应该制定成一项标准的同一项标准的统一事物或概念,由两项以上标准同时重复制定或没有标准。
A.正确
B.错误
[判断题]在编制企业标准体系过程中,要针对工作内容,即标准化对象,合理确定标准项目,避免将应该制定成一项标准的同一项标准的统一事物或概念,由两项以上标准同时重复制定或没有标准。
A.正确
B.错误
[判断题]某集团公司有A、B两个控股子公司,采用集权与分权相结合的财务管理体制,A、B两个控股子公司的财务机构设置必须报企业总部批准,而财务负责人或财务主管人员的任免可由各子公司负责人决定。()
A.正确
B.错误
[单选题]某集团规定,各所属单位购置固定资产必须报企业总部批准,这则规定体现了集权与分权相结合型财务管理体制的( )。
A.集中筹资、融资权
B.集中用资、担保权
C.集中固定资产购置权
D.集中投资权
[多选题]根据《北京市建筑起重机械租赁企业备案和信用评价管理办法(试行)》,租赁企业的良好信用信息包括
( ) 。
A.综合实力信息
B.科技进步信息
C.获得奖励信息
D.其他良好信用信息
[多选题]位于某省某市的中央企业某集团一下属化工厂发生爆炸事 故,引起有毒气体泄漏,导致 33 人中毒死亡。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故调查的组织单位为( )。
A.国务院
B.国务院授权国家安全生产监督管理总局
C.集团总部
D.省人民政府
[单选题]根据《北京市建筑起重机械租赁企业备案和信用评价管理办法(试行)》,租赁企业( )包括:企业管理情况、设备资产情况、机械设备管理人员情况、场地及生产设施情况。
A.良好信用信息
B.不良信用信息
C.企业综合情况
D.企业基本情况
[判断题]根据《公路水运试验检测信用评价办法》的规定,信用评价周期为1年,评价的时间段从1月1日到12月31日。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《北京市建筑起重机械租赁企业备案和信用评价管理办法(试行)》,施工单位不得在施工中选择未 备案或信用评价等级为( )租赁企业的建筑起重机械。否则市或区住房城乡建设部门将对施工单位按规定进行相应的处罚。
A.“二星级”
B.“一星级”
C.“零星级”
D.“无星级”
[判断题]《施工企业安全生产评价标准》中企业市场行为的评价是指对企业经营风险的评价。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《公路水运工程试验检测信用评价办法》中的试验检测机构的信用评价采用( )。
A.综合评分制
B.百分制
C.定期检查累计扣分制
D.随机检查累计扣分制
[判断题]《公路水运工程试验检测信用评价办法》对试验检测人员信用评价划分为5个等级。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《公路水运工程试验检测信用评价办法》对试验检测机构信用评价划分为5个等级。( )
A.正确
B.错误

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