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[单选题]女员工计划内生育产假正产为( )(其中产前假15天);晚育第一胎增加15天;产假期间领取“两证”(指独生子女证、父母光荣证)之一的增加15天;剖腹产增加15天;多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假15天。男员工给护理假( )。
A. 98天/20天
B. 98天/15天
C.120天/15天
D. 120天/20天
[判断题]休假种类:包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。( )
A.正确
B.错误
[单选题]消防员按照有关规定享受。( )
①休假 ②探亲假 ③孕产假 ④护理假 ⑤婚假 ⑥事假 ⑦病假 ⑧疗养
A.①②④⑤⑥⑦⑧
B.①②③④⑤⑥⑦
C.①③④⑤⑥⑦⑧
D.①②③④⑤⑥⑦⑧
[判断题]消防员按照有关规定享受年休假.探亲假.孕产假.护理假.婚假.事假.病假以及疗养等。( )
A.正确
B.错误
[单选题]公司在编男职工,其配偶按国家政策生育的,可给予( )护理假。
A.3天
B.5天
C.7天
[单选题]已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄,则能确定该公司员工的平均年龄(1)已知该公司员工的人数(2)已知该公司男女员工的人数之比
A.条件(1)充分,但条件(2)不充分
B.条件(2)充分,但条件(1)不充分
C.条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分
D.条件(1)充分,条件(2)也充分
E.条件(1)和条件(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分
[单项选择]
已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄,则能确定该公司员工的平均年龄。()
(1)已知该公司员工的人数
(2)已知该公司男女员工的人数之比
A. 条件(1)充分,但条件(2)不充分
B. 条件(2)充分,但条件(1)不充分
C. 条件(1)和(2)都不充分,但联合起来充分
D. 条件(1)充分,条件(2)也充分
E. 条件(1)不充分,条件(2)也不充分,联合起来仍不充分
[单项选择]某公司采取百分制对员工进行绩效考核,在12月的考核中,男员工的平均分数为80分,女员工的平均分数为84.25分,而全公司的平均分数为82.5分,如果该公司员工人数多于80人而小于90人,那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少( )
A. 35 50
B. 50 35
C. 40 45
D. 45 40
[单选题]小王:在这次年终考评中,女员工的绩效都比男员工高。小李:这么说,新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真,最能支持小李的上述论断?
A.男员工都是新入职的。
B.新入职的员工有些是女性。
C.新入职的员工都是男性。
D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。
E.女员工更乐意加班,而加班绩效翻倍计算。