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[单选题]女员工计划内生育产假正产为( )(其中产前假15天);晚育第一胎增加15天;产假期间领取“两证”(指独生子女证、父母光荣证)之一的增加15天;剖腹产增加15天;多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假15天。男员工给护理假( )。
A. 98天/20天
B. 98天/15天
C.120天/15天
D. 120天/20天
[判断题]休假种类:包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。( )
A.正确
B.错误
[单选题]消防员按照有关规定享受。( )
①休假 ②探亲假 ③孕产假 ④护理假 ⑤婚假 ⑥事假 ⑦病假 ⑧疗养
A.①②④⑤⑥⑦⑧
B.①②③④⑤⑥⑦
C.①③④⑤⑥⑦⑧
D.①②③④⑤⑥⑦⑧
[判断题]消防员按照有关规定享受年休假.探亲假.孕产假.护理假.婚假.事假.病假以及疗养等。( )
A.正确
B.错误
[单选题]公司在编男职工，其配偶按国家政策生育的，可给予( )护理假。
A.3天
B.5天
C.7天
[单选题]已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄，则能确定该公司员工的平均年龄（1）已知该公司员工的人数（2）已知该公司男女员工的人数之比
A.条件（1）充分，但条件（2）不充分
B.条件（2）充分，但条件（1）不充分
C.条件（1）和条件（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分
D.条件（1）充分，条件（2）也充分
E.条件（1）和条件（2）单独都不充分，条件（1）和条件（2）联合起来也不充分
[单项选择]
已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄，则能确定该公司员工的平均年龄。（）
（1）已知该公司员工的人数
（2）已知该公司男女员工的人数之比
A. 条件（1）充分，但条件（2）不充分
B. 条件（2）充分，但条件（1）不充分
C. 条件（1）和（2）都不充分，但联合起来充分
D. 条件（1）充分，条件（2）也充分
E. 条件（1）不充分，条件（2）也不充分，联合起来仍不充分
[单项选择]某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84.25分，而全公司的平均分数为82.5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少( )
A. 35 50
B. 50 35
C. 40 45
D. 45 40
[单选题]小王：在这次年终考评中，女员工的绩效都比男员工高。小李：这么说，新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真，最能支持小李的上述论断？
A.男员工都是新入职的。
B.新入职的员工有些是女性。
C.新入职的员工都是男性。
D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。
E.女员工更乐意加班，而加班绩效翻倍计算。
