更多"[单选题]员工对惩处决定有异议，经调解不成的，可向（ ）申请仲裁；"的相关试题:
[单选题]员工对惩处决定有异议申请仲裁后，对裁决结果仍不服的，除法律另有规定的外，可以向（ ）提起诉讼。
A.人民法院
B.员工奖惩工作办公室
C.劳动争议仲裁委员会
D.公司纪委监察部
[判断题]对燃气计量有异议的可向法定检测机构提出检定申请。
A.正确
B.错误
[多选题] 如果持有人对被收缴的货币真伪有异议,可向()申请鉴定。
A.当地公安局;
B.中国人民银行当地分支机构;
C.中国人民银行授权的当地鉴定机构;
D.任何当地银行业金融机构。
[单选题]假币持有人如对被收缴的货币真伪有异议,可向( )申请鉴定。
A. 中国人民银行;
B. 公安机关;
C. 中国印钞造币总公司。
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，员工接到惩处决定后，如有异议，应在10个工作日内提出书面申诉，并提交到相关归口管理部门，根据再次落实的情况做出相应处理。但在上级部门未做出改变前，可暂缓执行原决定。
A.正确
B.错误
[简答题]告知持有人如对被收缴的货币真伪有异议，可向（）或（）有权鉴定机构申请鉴定
[判断题]当事人对火灾直接财产损失核定结果有异议时，可向当地应急局申请复核。
A.正确
B.错误
[单选题]用户对检验结果有异议时，可向供电企业上级计量（ ）机构申请检定。
A.管理
B.鉴定
C.检定
D.审定
[判断题]客户对电能表验表检验结果有异议时，可向供电企业计量鉴定机构申请检定。
A.正确
B.错误
[判断题]如员工对考核结果有异议，可向直接主管提出，若不能达成共识，可向部门主管提出，部门主管应从公平、公正、科学的角度，在三天内给予合理的答复。若员工对部门主管的答复仍有异议，则可向考核小组提出申诉，考核小组在详细了解情况的基础上，5日内给予答复。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位对员工进行惩处的程序中，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送（）
A.相关部门
B.人力资源部门
C.纪检部门
D.以上选项都对
[单选题]《供电营业规则》规定,用户对供电企业对其电能表检验结果有异议时,可向( ）申请检定。
A.上级供电企业
B.同级及上级电力管理部门
C.计量行政主管部门
D.供电企业上级计量检定机构
[单选题]《供电营业规则》规定，用户对供电企业对其电能表校验结果有异议时，可向（ ）申请检定。
A.上级供电企业
B.同级及上级电力管理部门
C.计量行政主管部门
D.供电企业上级计量检定机构
