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发布时间:2023-11-08 22:34:01

[多选题]班子正职带头维护团结,班子成员相互支持补位,经常性开展谈心谈话,用好批评与自我批评武器,不断提高解决自身问题能力,打造( )的基层班子。
A.集体领导
B.会议决定
C.分工负责
D.个体领导

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[多选题]班子正职带头维护团结,班子成员相互支持补位,经常性开展谈心谈话,用好批评与自我批评武器,不断提高解决自身问题能力,打造( )的基层班子。
A.集体领导
B.会议决定
C.分工负责
D.个体领导
[单选题]党委领导班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度。带头落实党建工作联系点制度,每年至少深入联系点( )次。每年至少讲1次党课。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题] 党的各级领导班子主要负责人应当带头执行( ),支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。
A.民主集中制
B.集体领导制
C.“一岗双责”制
D.民主决策制度
[单选题]党的各级领导班子主要负责人应当带头执行(),支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。
A.下级服从上级的原则
B.民主集中制
C.集体讨论的原则
[判断题]要建立以高层走访为核心的优质客户定期走访制度,班子成员以“首席客户经理”的身份进行经常性回访。
A.正确
B.错误
[判断题]风险监控官休假期间,可临时向派驻行其他班子成员转授权,分行班子成员均可作为受权对象。
A.正确
B.错误
[单选题]总、支队党委班子成员要认真履行“一岗双责”,强化党委班子成员联系点工作制度,每季度至少听取( )次联系点火灾防控工作情况汇报,加强帮扶指导,协调解决问题。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
[判断题]总、支队党委班子成员要认真履行“一岗双责”,强化党委班子成员联系点工作制度,每半年至少听取1次联系点火灾防控工作情况汇报,加强帮扶指导,协调解决问题。
A.正确
B.错误
[判断题]上饶银行党委班子成员、经营班子成员及非年薪制的高级专业管理人员等总行级领导岗位薪酬的固定工资与浮动工资比例为9:1 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]班子成员工作手册中的纪律清单,重点对班子成员在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律中容易出现的问题进行了分类提醒,便于对照查摆,防微杜渐。( )
A.正确
B.错误
[单选题]除上饶银行党委班子成员、经营班子成员及非年薪制的高级专业管理人员等总行级领导外,其他人员岗位薪酬的固定工资与浮动工资比例为()?( )
A.5:5
B.9:1
C.4:6
D.6:4
[单选题]省联社党委班子成员至少每()接访一次;各派出机构、潍坊市联社、市级法人机构班子成员至少每()接访一次。
A.年,季度
B.季度,月
C.季度,季度
D.月,月

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