更多"[单选题]员工一年内累计旷工达（ ）天（含），予以解除劳动合同"的相关试题:
[单选题]员工一年内累计旷工达（ ）天（含），予以解除劳动合同。
A.三
B.三十
C.十
D.六十
[单选题]员工一个月内出现迟到、早退（ ）次（含）以上的 ，予以解除劳动合同。
A.三
B.五
C.八
D.十
[单选题] 客服专员一年内累计旷工( )天予以 退工。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题] (难)客服专员一年内累计旷工( )天予以退工。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过()天的,可视情予以解聘
A.三天
B.五天
C.七天
D.一天
[单选题]消防员旷工或者无正当理由逾假不归，一年内累计超过多少天的可以予以辞退？
A.A、15
B.B、20
C.C、25
D.D、30
[单选题]消防员在一年内累计超过多少天旷工或者无正当理由逾假不归的，可以予以辞退？
A.15
B.20
C.30
D.45
[单选题]消防员在一年内累计超过（）天旷工或者无正当理由逾假不归的，可以予以辞退。
A.15
B.20
C.30
D.45
[单选题]旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过()天的,可视情予以解聘 (1分)
A..三天
B..五天
C..七天
D..一天
[判断题]员工连续5个工作日或一年内累计10个工作日无故旷工的，可解除劳动合同。（ ）出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》
A.正确
B.错误
[填空题]一年内累计超过（）天，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退，并以书面形式通知本人:
[单选题]无故连续旷工3天以上或一年内累计旷工()天以上的,以及一年内请事假累计超过30天的(1分)
A.十天
B.一天
C.七天
D.五天
