更多"[判断题]集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的,以"的相关试题:
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.可以等于
D.应当高于
[单选题]《职业病防治法》规定,()依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A.人事部门
B.工会组织
C.卫生行政部门
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准( )当地人民政府规定的最低标准。
A.可以高于
B.应当高于
C.不得低于
D.应当略高于
[单选题]尚未建立工会的用人单位,集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A.A.劳动行政部门
B.B.企业党委
C.C.上级工会
D.D.劳动关系三方协调委员会
[判断题]用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由( )。
A.工会负责
B.工会根据需要选择其他形式
C.企业根据需要选择其他形式
D.双方根据需要选择其他形式
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,已经建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,由工会代表劳动者一方向( )提出集体协商要求。
A.用人单位
B.雇主
C.用工单位
D.业主
[判断题]集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。( )
A.正确
B.错误
[单选题]集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
A.工会
B.职工代表大会
C.监事会
D.股东代表大会
[判断题]集体合同、劳动合同,以及用人单位规章制度(雇佣规则)的有关工作时间规定,凡高于国家规定的最高工作时间的一律无效。
A.正确
B.错误
[多选题]企业职工一方与用人单位可以订立( )等专项集体合同。
A.劳动安全卫生
B.女职工权益保护
C.未成年人用工
D.工资调整机制
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,用人单位一方协商代表由本单位法定代表人选派,首席代表由( )担任。
A.本单位董事长或者主要负责人
B.本单位法定代表人或者主要负责人
C.本单位法定代表人
D.本单位主要负责人