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[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由( )。
A.工会负责
B.工会根据需要选择其他形式
C.企业根据需要选择其他形式
D.双方根据需要选择其他形式
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,已经建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,由工会代表劳动者一方向( )提出集体协商要求。
A.用人单位
B.雇主
C.用工单位
D.业主
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.可以等于
D.应当高于
[判断题]用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,用人单位一方协商代表由本单位法定代表人选派,首席代表由( )担任。
A.本单位董事长或者主要负责人
B.本单位法定代表人或者主要负责人
C.本单位法定代表人
D.本单位主要负责人
[单选题]尚未建立工会的用人单位，集体合同由（ ）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A.A.劳动行政部门
B.B.企业党委
C.C.上级工会
D.D.劳动关系三方协调委员会
[判断题]集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的,以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。
A.正确
B.错误
[单选题]国内《集体合同规定》规定,职工一方代表在劳动合同期内除个人严重过错外,用人单位不得与其解除合同期限是()
A.自担任代表之日起3年以内
B.自担任代表之日起5年以内
C.自参加协商之日起2年以内
D.自劳动合同订立之日起6年以内
[判断题]集体合同、劳动合同,以及用人单位规章制度(雇佣规则)的有关工作时间规定,凡高于国家规定的最高工作时间的一律无效。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,使用被派遣劳动者较多的用工单位,应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议( ),保障被派遣劳动者合法权益。
A.与用工单位进行集体协商
B.与用工单位协商工资等事项
C.与用工单位签订集体合同
D.听取其意见建议
[多选题]劳动合同法规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）、保险福利等事项订立集体合同。
A.A.消费习惯
B.B.工作时间
C.C.休息休假
D.D.劳动报酬
[判断题]集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。( )
A.正确
B.错误
[单选题]集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。
A.A.工会
B.B.职工代表大会
C.C.监事会
D.D.股东代表大会
