更多"[填空题]( )设定具有挑战性的目标，寻求改进，强调卓越的绩效, "的相关试题:
[判断题]小组活动设定的目标，必须是具体、明确，直接针对课题改进对象的量化的指标。
A.正确
B.错误
[判断题]根据技术极限定义目标状态可以设定一个具有挑战性、但可不符合实际的目标。
A.正确
B.错误
[单选题]组织、团队和个人设定的目标既要具有( )，又要保证其可行性和实现的可能性。
A.静态性
B.科学性
C.独特性
D.相关性
[判断题]设定的目标不一定要包含目标达成的时间。
A.正确
B.错误
[判断题]QC小组活动中设定活动目标可以没有目标值。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]某分厂2017年电工持证率为85%，根据持续改进原则，2018年目标值设定为92%。
A.正确
B.错误
[多选题]服务目标达成情况反映了客户服务的好坏,设定服务目标包含( )。
A.明确服务提升方向
B.设定具体的服务提升指标
C.设定服务提升方向
D.设计服务提升方案
[单选题]设定指标目标值的方法（ ）。
A.对标法
B.两两比较法
C.因素分解法
D.以上都是
[判断题]如果一个单位停止用与参考标准比较的方法寻求改进和新的理念，并找出最好的做法，则会有滑坡的危险。
A.正确
B.错误
[判断题]持续改进是指生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业安全健康管理体系及其职业安全健康绩效,从而不断消除、降低或控制各类职业安全健康危害和风险。
A.正确
B.错误
