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[单选题]《广东省农商行(农信社)员工违规行为处理办法(2019年版)》中规定，受到留用察看纪律处分的员工，在受处分期间有悔改表现并且没有再发生违法违纪违规行为的，考察期满（ ）个月后自动解除（考察期为一年或二年）。
A.A、24
B.B、12
C.C、6
D.D、3
[判断题]受到留用察看处分的，在处分解除前又发生应受纪律处分的违规行为时，应立即予以开除（解除劳动合同）处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工在受留用察看处分期间有积极表现，没有再发生违规违纪行为的，处分期满后，处分自动解除。
A.正确
B.错误
[单选题]给予职工留用察看处分的，处分期间应安排其从事行车相关岗位之外的其他临时性或辅助性工作，按照不低于劳动合同履行地（ ）工资标准支付临时性工资
A.最低
B.平均
C.最高
[判断题]职工受警告、记过、记大过、撤职处分，单位可不调整工作岗位，职工受留用察看处分的应调整工作岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]受到撤职、留用察看处分的，处分解除后自动恢复原工资待遇、原职务（岗位）和原职务层级。
A.正确
B.错误
[单选题]有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当 ( )。
A.给予相应的纪律处分
B.不能降低或者取消其享受的待遇
C.按照有关规定降低或者取消企业给予的待遇
D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分
[单选题]受到 ( )、 ( ) 或者留用察看处分的,处分解除不视为恢复原职务、原职级、原岗位级别、原薪酬待遇。
A.降级、撤职
B.记大过、降级
C.撤职、开除
D.警告、记过
[单选题]某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12 个月,6 个月后,又因违纪应给予警告处分,6 个月,那么对该职工如何处理 ( )。
A.按从重原则,执行留用察看 12 个月
B.留用察看期满后,再执行警告处分
C.开除
D.解除劳动合同原规定是
D,新规定答案为 C。
[单选题]留用察看：处分期一至二年，处分期内，按企业上年人均工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，处分期再延长一年。（ ）
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定留用察看的处分期限为（ ）月。
A.六
B.十二
C.十八
D.二十四
[单选题]留用察看：处分期一至二年，处分期内，按（ ）工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
A.A:当地平均。
B.B:当地最高。
C.C:当地基本。
D.D:当地最低。
E.略
F.略
[单选题]受留用察看处分的，处分期限为（）个月
A.6
B.12
C.24
D.36
[单选题]给予员工留用察看的处分，可根据情况重新安排工作岗位，并在受惩处期间按实际从事岗位的月度工资的 ____ %发放。
A.60
B.80
C.90
D.100
[判断题]留用察看处分的期限为12个月。
A.正确
B.错误
