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[单选题]留用察看：处分期一至二年，处分期内，按企业上年人均工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，处分期再延长一年。（ ）
A.A:对。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
[单选题]留用察看：处分期一至二年，处分期内，按（ ）工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
A.A:当地平均。
B.B:当地最高。
C.C:当地基本。
D.D:当地最低。
E.略
F.略
[单选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后( )内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。
A.A:三个月。
B.B:六个月。
C.C:一年。
D.D:两年。
E.略
F.略
[单选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人不得提职、晋岗，不得给予各类奖励，但薪酬和其他待遇可以保持不变。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[判断题]BY02ZG003252对发生责任性重大电网、设备事故对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分
A.正确
B.错误
[单选题]留党察看处分期分为:留党察看一年、留党察看( )年。
A.一
B.二
C.三
D.五
[单选题]受留用察看处分的，处分期限为（）个月
A.6
B.12
C.24
D.36
[多选题]下列有关‘留用察看’表述正确的有（）。
A.受留用察看处分的，按照当地政府规定的最低工资标准发放工资
B.留用察看的处分期限为24个月
C.留用察看期间安排业务岗位工作，不得安排管理岗位工作
D.解除留用察看处分的，可以恢复业务岗位工作，参照有关规定重新核定工资档次
[单选题]《职工处分规定》 中,留用察看的期间为 ( )。
A.12 个月
B.18 个月
C.12 个月或 24 个月
D.24 个月
[简答题]处分分为：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
