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[单选题]某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12 个月,6 个月后,又因违纪应给予警告处分,6 个月,那么对该职工如何处理 ( )。
A.按从重原则,执行留用察看 12 个月
B.留用察看期满后,再执行警告处分
C.开除
D.解除劳动合同原规定是
D,新规定答案为 C。
[判断题]BY02ZG003253发生特大安全事故,对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看处分
A.正确
B.错误
[判断题]BY02ZG003252对发生责任性重大电网、设备事故对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分
A.正确
B.错误
[单选题]《职工处分规定》 中,留用察看的期间为 ( )。
A.12 个月
B.18 个月
C.12 个月或 24 个月
D.24 个月
[判断题]对一次性记12分的员工，应给予撤职、留用察看直至开除处分
A.正确
B.错误
[判断题]触碰安全红线，造成责任一般B类铁路交通事故的直接责任者，给予留用察看或开除处分。
A.正确
B.错误
[单选题]在招标工作中,有下列行为( ),情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分:
A.依法应当招标的项目不招标,或者虚假招标、规避招标的
B.与投标人串通投标的
C.违规确定中标人的
D.A.B.C.都对
[多选题]下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为,情节严重的,给予撤职、留用察看或开除处分 ( )。
A.违规确定供应商
B.标的物与市场价相比明显偏高
C.标的物与合同约定不符,未采取有效措施
D.不按实际需求采购物资,性能指标达不到规定要求、技术偏差较大或者造成长期闲置、无法使用的。
[多选题]职工受到留用察看及以下处分的,在受处分期间不得被评为先进、列为后备干部, 不得晋升 ( )。
A.职级
B.职务
C.岗位级别
D.职称
[多选题]在招标工作中,有下列哪种行为的,情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分? ( )
A.对依法应当招标的项目不招标,或者虚假招标、规避招标的;
B.与投标人串通投标的;
C.违规确定中标人的;
D.向他人透露招标过程中保密事项、资料的;
[判断题]经济损失1000万元以上的,给予直接责任人留用察看或开除处分(解除劳动合同)。( )
A.正确
B.错误
[单选题]有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当 ( )。
A.给予相应的纪律处分
B.不能降低或者取消其享受的待遇
C.按照有关规定降低或者取消企业给予的待遇
D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分
[单选题](中)( )职工处分的种类为:警告、记过、记大过、( )、 撤职、留用察看、开除。
A.降薪
B.降职
C.降级
D.严重警告
[单选题]以伪造、变造的货币换取真币的给予有关责任人（）至留用察看处分或解除劳动合同处理。
A.记过
B.撤职
C.降级
D.记大过
[单选题]在固定资产管理中未经批准报废、处置固定资产的给予有关责任人（）至留用察看处分或解除劳动合同处理。
A.撤职
B.记大过
C.降级
D.留用察看
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定受留用察看处分期间又发生违规违纪行为应给予警告及以上处分的应到受到（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.留用察看
D.开除
[填空题]擅自动用库款垫付其他款项或白条抵库的，给予有关责任人（）至留用察看处分或解除劳动合同处理。
[单选题]（）只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
A.A、固定用工
B.B、劳务派遣
C.C、非全日制用工
D.D、其他用工形式
