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[判断题]企业文化的积累是企业文化发展的基础
A.正确
B.错误
[判断题]公司应准确把握企业文化的发展理念。
A.正确
B.错误
[单选题]本小题1分所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
A.对
B.错
[判断题]企业文化建设的目的：一是促进企业的发展，二是促进人的发展。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业文化建设的目的，一是促进企业的发展，二是促进环境的发展。( )
A.正确
B.错误
[单选题]本小题1分企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
A.对
B.错
[判断题]企业文化不会促进社会经济的发展
A.正确
B.错误
[判断题]评价企业文化建设效果的标准只有一个,就是是否有助于推进企业的长远发展。
A.正确
B.错误
[单选题]为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的( ）功能。
A.娱乐
B.主导
C.决策
D.自律
[单选题]25．为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的()功能。
A.(A)娱乐
B.(B)主导
C.(C)决策
D.(D)自律
[单选题]为了促进企业的規范化发展，需要发挥企业文化的()功能。
A.娱乐
B.主导
C.决策
D.自律
[判断题]优秀的企业文化往往经过从“个体”发展到“共识”的发展过程。
A.正确
B.错误
[单选题]企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的（ ）
A.A.内涵
B.B.原点
C.C.基本框架
D.D.灵魂
[判断题]开展企业文化建设先进选树,要根据公司企业文化建设管理办法,开展企业文化建设先进选树工作。
A.正确
B.错误
[填空题]从企业文化的表现形式入手，可以把企业文化分为外显文化和（ ）文化两部分。
[多选题]完美的企业文化会从实际出发,以科学的态度去制立企业的发展目标,这种目标一定具有( )。
A.可行性
B.目标性
C.价值性
D.科学性
