更多"[单选题](2015年11月)编制定员标准的原则，不包括（ ） 。"的相关试题:
[单选题](2015年11月)以下关于劳动定员与劳动定额的表述，不正确的是（ ） 。
A.二者的应用范围相同
B.二者的计量单位不同
C.二者的内涵完全一致
D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”
[单选题](2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确的是（ ） 。
A.班产量定额=工时定额／工作时间
B.工人劳动效率=劳动定额×定额完成率
C.以手工操作为主的工种更适合用此方法
D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
[多选题](2017年11月)编制劳动定员标准应遵守的原则包括（ ）
A.内容要具体
B.依据要科学
C.计算要统一
D.形式要简化
E.方法要先进
[单选题](2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括（ ）
A.任职者报告
B.书面资料
C.同事的报告
D.样本分析
[判断题]人员编制是指常设机构各类用工总量上限，由编制管理部门根据劳动定员标准核定，包含职工、不包含劳务派遣用工和非全日制用工等形式的用工。
A.正确
B.错误
[填空题]供给侧结构性改革2015年11月首次提出。重点是()
[单选题](2015年11月)（ ）是人力资源总规划目标实现的重要保证。
A.人力资源战略规划
B.人力资源费用规划
C.人力资源培训规划
D.人力资源制度规划
[多选题](2015年11月) 以下关于工作说明书的描述，正确的有（ ） 。
A.内容可繁可简
B.身体条件包括体格和体力两项要求
C.资历是由工作经验和学历条件构成
D.工作权限可以不必与工作责任相一致
E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围
[多选题](2017年5月)按照定员标准的具体形式，企业定员标准可分为（ ）
A.比例定员标准
B.效率定员标准
C.设备定员标准
D.岗位定员标准
E.综合定员标准
[单选题] (2015年11月)以下关于岗位规范和工作说明书的区别，不正确的是（ ） 。
A.两者涉及的内容不同
B.两者结构形式不同
C.两者突出的主题不同
D.两者适用范围不同
[判断题]劳动定员测算是指依据劳动定员标准和企业特定截止日期的定员台账，基于劳动定员信息系统计算企业劳动定员的过程，是劳动定员核定的重要依据。
A.正确
B.错误
[单选题](2015年11月) （ ）是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。
A.职权
B.权责
C.权限
D.职责
[不定项选择题][不定项选择题]供给侧结构性改革 2015 年 11 月首次提出。党的十九大
报告指出,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量 变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率。下列选项 关于供给侧改革阐述正确的是()。
A.重点是解放和发展社会生产力
B.用改革的办法减少无效和低端供给
C.供给侧结构性改革与宏观调控是一个意思
D.是改善供给结构、提高发展质量的治本之策
[单选题] 2015年11月6日，全球超级计算机500强榜单在美国公布，“天河二号”超级计算机以每秒33.86千万亿次实现（）。
A. 三连冠
B. 四连冠
C. 五连冠
D. 六连冠
[多选题](2015年11月) 工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动环境
E.员工关系
[多选题]供给侧结构性改革2015年11月首次提出。党的十九大报告指出，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。下列选项关于供给侧改革阐述正确的是（ ）。
A.重点是解放和发展社会生产力
B.用改革的办法减少无效和低端供给
C.供给侧结构性改革与宏观调控是一个意思
D.是改善供给结构、提高发展质量的治本之策
