[判断题]患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误

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[单选题]因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业（）解除劳动合同。
A.A、可以
B.B、不可以
C.C、赔偿后可以

[单选题]（）的前提是因工负伤或职业病，非因工负伤和疾病不能享受工伤待遇。
A.A、工伤保险
B.B、公费医疗
C.C、人身保险

[判断题]劳动者在劳动过程中确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病论断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。
A.正确
B.错误

[判断题]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
A.正确
B.错误

[判断题]劳动者患病或者非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误

[单选题]职业病防治法》规定劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由( )的用人单位承担。
A. 、首任
B.最后
C.A和B

[判断题]《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
A.正确
B.错误

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