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[单选题]不属于绩效管理对员工作用内容的是( )。
A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性
D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情
[多选题]不属于绩效管理对企业作用内容的是( )。
A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D.绩效管理保证组织战略目标的实现
[单选题]不属于员工绩效改进计划表内容的是( )。
A.评估期间绩效未符合工作标准之事实描述
B.对此次考核有什么意见
C.改善目标、措施及可获取的资源
D.改进效果评价及后续措施
[多选题]不属于绩效管理目的的是( )。
A.满足市场需求
B.提高员工的能力和素质
C.提高消费者满意度
D.增强团队凝聚力
[单选题]不属于绩效管理的层次的系统是( )。
A.员工绩效管理
B.组织绩效管理
C.企业绩效管理
D.员工与组织相结合的绩效管理
[单选题]下列哪项不属于绩效目标审核的主要内容（）
A.可行性审核
B.相关性审核
C.完整性审核
D.必要性审核
[单选题](类别：号段管理 难度：中等)（）一般不属于项目绩效报告的内容( )
A.团队成员考核
B.项目预测
C.项目主要效益
D.变更请求
[单选题]绩效管理对员工作用内容的是（ ）。
A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性
D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情
[单选题]不属于绩效实施特点的是( )。
A.长效激励
B.持续沟通
C.及时反馈
D.提供支持
[单选题]根据集团公司规定，下列不属于服务管理绩效参考指标的是( )。
A.岗位服务合格率
B.投诉受理办结率
C.投诉办理满意率
D.优质服务好评率
