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[单选题] 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A. 责令改正并给予警告
B. 责令改正
C. 责令改正,情节严重的给予警告
D. 给予警告
[单选题] 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,( );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
A. 给予警告
B. 罚款300.0.元
C. 书面检讨
D. 公开通报
[单选题] 用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款。
A. 五百元
B. 五百元以上二千元以下
C. 二千元以下
D. 二千元
[单选题] 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.1 000元以上5 000元以下
B.1 000元以上2 000元以下
C.500元以上2 000元以下
D.500元以上1 000元以下
[单选题] 用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A. 劳动者试用期满月工资
B. 劳动者试用期工资的两倍
C. 当地最低工资
D. 当地平均工资
[单选题] 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A. 50.%以上100.%以下
B. 50.%
C. 100.%
D. 100.%以下
[多选题]用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金( )。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
[判断题]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的
劳动
者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()
A.安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
B.安排女职工从事矿山井下劳动的
C.未对未成年工定期进行健康检查的
D.安排未成年工从事有毒有害劳动的
E.女职工生育享受产假少于98天的
[多选题]《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
A.未按规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
B.低于当地一般工资标准支付劳动者工资的;
C.安排加班不支付加班费的;
D.解除或者终止劳动合同，未按规定支付经济补偿金的。
[单选题] 根据《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处( )元罚款的标准给予处罚。
A. 200.0.
B. 300.0.
C. 400.0.
D. 500.0.
[判断题]用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。（）
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位可以按照国务院卫生行政部门或行业管理部门的规定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位违反《工伤保险条例》,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处()以下的罚款。
A.20.00.元以上2.万元以下
B.20.00.元以上1.万元以下
C.50.00.元以上1.万元以下
D.50.00.元以上2.万元以下
