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[单选题]绩效考核为（ ）的员工须进行绩效面谈，并有相关面谈记录。
A.B
B.C
C.D
D.A
[单选题]绩效面谈者在绩效反馈面谈中应注意把握的是 （ ）。
A.A、只肯定成绩，不指出缺点
B.B、先肯定成绩，再指出缺点
C.C、先指出缺点，后肯定成绩
D.D、只指出缺点，不肯定成绩
[多选题]（ ）由区域站站长进行绩效面谈，并实施绩效改进计划。
A.绩效考核为E的员工
B.连续3次及以上绩效考核为“D”的员工
C.一年内累计6次及以上绩效考核为D的员工
D.一年内累计3次及以上绩效考核为D的员工
[单选题]在绩效面谈中，考核者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的( )
A. 真实性
B. 针对性
C. 及时性
D. 能动性
[多选题]在绩效反馈面谈中应注意( )。
A.A、期待预期结果
B.B、以对方为中心及抱同情态度
C.C、把重点放在解决问题上
D.D、赞扬与建设性批评相结合
[单选题]下列关于绩效面谈的技巧，错误的是（ ）。
A.A、绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
B.B、绩效面谈的场所应选择安静的地点
C.C、在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员
D.D、主管人员应尽量采用积极和令人振奋的方式结束绩效面谈
[判断题]绩效管理系统包括三个环节：绩效监控、绩效考核和绩效反馈
A.正确
B.错误
[单选题]超速行驶的对相关责任人绩效考核（ ），骑车接打电话对相关责任人绩效考核( )，并给予200元罚款；
A.3分，2分
B.5分 ，2分
C.5分，3分
D,10分，5分
[判断题] 开展尽职调查时，调查人员必须严格执行贷款面谈制度，做好相关记录并留档。
A.正确
B.错误
[简答题]员工技能鉴定申报条件之一：上年度年度绩效考核无D、E记录，且报名截止日前12个月月度绩效考评D档不得多于______或E档不得多于______。
[多选题] 呼叫中心KPI指标体系管理就是进行绩效管理,绩效管理过程包括( )。
A.绩效分析
B.绩效改善
C.绩效追踪
D.绩效措施
[单选题]在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的( )。
A. 评估
B. 反馈与指导
C. 肯定
D. 管理
[多选题]信贷管理绩效考核按照（ ）办理业务的规范程度对机构、人员进行绩效考核。( ) "
A.业务数量
B.资产估量
C.贷后管理
D.风险评估"
[单选题]班组考核管理要求中( )要结合工程特点，制定班组绩效考核标准，定期对班组进行绩效考核。对照考核标准进行量化考核，考核结果将作为班组骨干薪酬分配和考核激励的重要依据。
A.施工项目部
B.监理项目部
C.业主项目部
D.班组负责人
[多选题]各部门为员工绩效管理的执行部门，主要负责（ ）。
A.负责制定员工绩效管理的相关制度 B.员工绩效计划制定
C.负责汇总、审核、分析员工绩效考核成绩； D.绩效计划公示
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
[判断题]在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是绩效沟通
A.正确
B.错误
