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[多选题]员工包括全体（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和服务类岗位员工。
A.经营类$
B.$管理类$
C.$技能类$
D.$技术类
[判断题]营业网点可根据自身实际情况配置厅堂人员，原则上分为厅堂管理类岗位和厅堂服务类岗位。管理类岗位可由会计主管担任，服务类岗位可由普通柜员、大堂经理、厅堂营销人员等担任。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位工作手册包括岗位说明、业务清单、QHSE责任清单三部分,是岗位员工的执行性、操作性、技术性标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。( )。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工
A.关键业绩制$
B.$目标任务制$
C.$工作积分制$
D.$业绩指标制
[多选题]物业管理单位的清洁卫生管理制度,除了员工行为规范和各主要岗位的岗位职责外,还包括( )。
A.清洁质量检查及预防、纠正机制
B.各项清洁工作的标准操作工艺流程
C.各个岗位的操作质量标准
D.各个岗位的工资及奖励标准以及清洁绩效考核制度
[单选题] 岗位管理是人力资源管理的（）工作，其形成的岗位名称、岗位职责、岗位分类、岗位任职资格、岗位价值评估结果等信息是开展劳动定员、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、培训开发等工作的必要条件。
A.关键性$
B.$重要性$
C.$基础性$
D.$核心性
[单选题]
机场内所有与运行安全有关岗位的员工均应当持证上岗.与运行安全有关的岗位包括下列()。
A.场务维护工
B.特种车辆操作工
C.场务机具维修工
D.以上都是
[判断题]关键岗位根据岗位价值评估结果，划分为一类关键岗位和二类关键岗位。
A.正确
B.错误
[多选题]公司员工入口包括（ ）等几类。
A.招聘高校毕业生$
B.$接收复转军人$
C.$社会招聘$
D.$系统外调入
[判断题]岗位分类标准、典型岗位体系、实际岗位体系分别由总部、省公司、市（县）分级管理，体现了岗位管理自上而下由原则性转向操作性、由规范性转向灵活性的管理思路。
A.正确
B.错误
