更多"[单选题]（ ）主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工"的相关试题:
[单选题]（ ）主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工
A.关键业绩制$
B.$目标任务制$
C.$工作积分制$
D.$业绩指标制
[判断题]关键业绩制主要适用于各级单位，目标任务制主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工，工作积分制主要适用于各级部门、车间、项目团队和管理类、技术类岗位的员工。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]“工作积分制”主要适用于（ ）和（ ）岗位的一线员工。
A.管理类$
B.$技术类$
C.$技能类$
D.$服务类
[判断题]享有加班人员范围:生产及辅助岗位一线员工、餐厅工作人员、小车司机享有加班费。
A.正确
B.错误
[判断题]生产及辅助岗位一线员工、餐厅工作人员、小车司机法定节假日期间正常上班,按规定给予200%工资。
A.正确
B.错误
[判断题]非管理、技术类岗位的员工调配至管理、技术类岗位的，在生产一线岗位工作年限应满足4、7、10要求。
A.正确
B.错误
[填空题] 生产一线岗位工作年限应满足3、5、8要求,即新入职员工,在一线岗位工作时间博士研究生不少于1年,硕士研究生不少于( )年,本科生不少于( )年,专科生及以下不少于( )年。
[单选题] 一线高风险岗位员工疫苗接种率应达到( )
A.95%
B.98%
C.99%
D.100%
[单选题]物业服务企业的培训方法中,( )主要适用于操作性较强岗位的员工培训。
A.现场教学法
B.师徒式培训法
C.课堂教学法
D.网络课件培训法
[判断题]人才育成主要是指生产一线员工基本操作技能和多能工的培养
A.正确
B.错误
[单选题]生产体系的子公司等新招员工,除一线生产岗位和后勤辅助岗位外,应具有( )学历
A. 初中及以上
B. 高中及以上
C. 大专及以上
D. 本科及以上
[多选题]员工包括全体（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和服务类岗位员工。
A.经营类$
B.$管理类$
C.$技能类$
D.$技术类
