题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-18 16:33:30

[判断题] 评价中心技术是采用情景模拟方式,综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法,对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 评价中心技术是采用情景模拟方式,综合运用小组讨论测评、文件"的相关试题:

[判断题] 小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评和结构化面试都是评价中心技术。( )
A.正确
B.错误
[多选题]文件筐测试是评价中心技术中最主要的活动之一。文本筐测试的优势包括 ( )
A.情景性强
B.表面效度很高
C.操作简便,要求低
D.综合性强
[判断题]情景面试中引入了无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等。
A.正确
B.错误
[多选题]评价中心技术是指采用情景模拟方式,综合运用( )的人才测评方法,对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。
A. 小组讨论测评
B. 文件筐测验
C. 角色扮演
D. 管理游戏
E. 演讲测评
[多选题]文件筐测验也是人才测评方式的一种,在运用文件筐测验时,其结果评价服务流程主要包括有以下哪些步骤?( )
A. 试评
B. 修订评分标准
C. 发放讨论资料
D. 复评
E. 统计分数
[判断题] 评价中心技术是一种以情景模拟测试为主的测评系统,近年来在企业人员选拔和评价中得到了较多的应用。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 文件筐测验是一种信度和效度都比较高的测评手段。通常编制一个比较规范有效的文件筐测验要花费大量的时间和精力,费用也比较高。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 文件筐作业测评中,被评价者将扮演企业中某一重要角色,处理这一角色日常遇到的各种类型的公文。( )
A.正确
B.错误
[单选题]评价中心是一种综合性的人员测评方法。以下不属于评价中心技术的是?
A.无领导小组讨论
B.案例分析
C.心理测试
D.文件筐测试
[单选题] 评价中心技术方法不包括 )。
A. 公文筐测试
B. 工作任务完成
C. 角色扮演
D. 无领导小组讨论
[判断题]国网设备状态评价中心负责开展跨区线路全过程技术监督,指导省设备状态评价中心开展线路技术监督工作。
A.正确
B.错误
[单选题] )是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。
A. 公文处理测验
B. 公文测试
C. 无领导小组讨论
D. 角色扮演
[简答题]运用评价中心技术进行人才测评后往往需要就应聘者的表现撰写评价报告,评价报告一般包括应聘者的哪些方面?
[多选题]人才测评中的评价中心技术主要包括( )等方法。
A. 公文筐作业
B. 无领导小组讨论
C. 管理游戏
D. 角色扮演
E. 纸笔测验
[判断题]项目技术标准评价内容包括采用的技术标准是否满足国家或行业标准的要求。
A.正确
B.错误
[填空题]技术水平评价主要包括建设项目总体技术水平评价、技术水平先进性评价、施工工艺可靠性评价、技术方案适用性评价、技术方案经济性评价和(____)。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码