[多选题]行政给付的形式有( )。
A. 安置
B. 补助
C. 救灾扶贫
D. 奖学金

[多选题]行政给付的形式有( )。
A. 安置
B. 补助
C. 救灾扶贫
D. 奖学金

[多选题]行政给付在我国主要有以下形式( )。
A.安置,
B.补助,
C.抚恤,
D.救灾扶贫

[多选题] 多选题 行政给付在我国主要包括以下哪几种形式:
A. 安置
B. 补助
C. 抚恤
D. 救灾扶贫

[单选题]行政给付的对象是( )。
A. 行政系统内部的公务员
B. 行政行为相对方的公民
C. 特定公民
D. 作出重大贡献的个人

[单选题]( )不属于行政给付的内容。
A. 职务方面的权益
B. 物质方面的权益
C. 与物质有关的权益
D. 救灾扶贫

[判断题]公民、法人和其他组织以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政给付的,行政机关应当撤销,予以追回。( )
A.正确
B.错误

[简答题]案例四:某公司与某社会保险管理处劳动和社会保障行政给付案
案情简介
2014年2月28日,袁某与某公司签订一份全日制劳动合同书,同期限为一年,自2014年2月25日起至2015年3月31日止。2014年9月18日,某公司向某社会保险管理处提交某县参加社会保险职工增加花名册,为袁某等职工办理增加养老、工伤、失业、生育保险,入员增加时间为2014年10月。2014年10月至2015年2月,某公司为袁某缴纳工伤保险费用。2014年9月29日,袁某在执行某公司安排的工作任务时发生交通事故,造成右骨骨折,多处挫伤。2015年5月12日,某人力资源和社会保障局作出工伤认定书,认定袁某上述伤情系工伤。2015年12月29日,某市劳动能力鉴定委员会对袁某的伤残情况作出如下鉴定结论:致残程度为十级。2006年3月4日,某公司与袁某签订解除劳动关系协议书,约定双方于2015年2月12日起正式解除劳动关系,由某公司一次性支付袁某经济补偿金(含一次性伤残就业补助金等)共计人民币75万元。2016年10月30日,某公司向某社会保险管理处提交工伤赔偿申请书,要求某社会保险管理处按规定给付工伤职工袁某次性工伤赔偿金,某社会保险管理处收到上述申请后向某公司送达关于某公司申请工伤赔偿答复意见书,认为袁某的工伤待遇应由用人单位自行承担,工伤保险基金不予给付。某公司遂提起行政诉讼,认为其于2014年9月18日就已经某社会保险管理处审核通过与袁某建立社会保险关系,请求法院判令某社会保险管理处支付一次性工伤医疗补助金2.5万元、一次性伤残补助金2.1万元。
社会保险管理处答辩
被告某社会保险管理处辩称:首先,申报工伤保险时间与参加社会保险时间是两个不同概念,用人单位可以选择即时申报即时生效,也可以选择下月生效,而某公司选择的是下月生效,即2014年10月参加社会保险。某社会保险管理处加盖的印戳时间是申报时间,而非参加社会保险时间。其次,某公司仅能适用《工伤保险条例》第62条第2款的规定,而不能适用该条第62条第3款的规定。本案中,某公司与袁某约定的劳动期限为2014年2月25日至2015年3月31日,后双方协议于2015年2月12日解除劳动关系。依照《社会保险法》第58条第1款规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。即某公司需要补缴的袁某工伤保险费应从2014年2月起算,在补缴工伤保险费及滞纳金后,新发生的费用才能在工伤保险基金中报支。同时,一次性工伤赔偿金并不属于新发生的费用,某公司与袁某解除劳动关系的时间是在2005年2月,即便上诉人现在补缴有关费用及滞纳金,也无法追溯到2015年2月。
思考问题:本案的争议的焦点是什么?用人单位仅向社会保险经办机构申报有关材料,但未能依法缴纳相应社会保险费用的,是否能视为社会保险关系已经建立?是否应当认定袁某因公受伤时参加了工伤保险?

[单选题]行政机关依法作出金钱给付义
务的行政决定,当事人逾期不履行
的,行政机关可以( )。
A.扣押财物
B.查封场所、设施或者财物
C.代履行
D.依法加处罚款或者滞纳金

[多选题]行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法实施 （ ）或 （ ）。
A.罚款,
B.加处罚款,
C.违约金,
D.滞纳金

[多选题]行政机关依法做出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关不可以依法加处( )
A.罚款
B.罚金
C.拘役
D.拘留

[判断题]行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。( )
A.正确
B.错误