题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-10 22:27:43

[单选题](2018年5月)期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度
A.期望
B.工具
C.效价
D.动机

更多"[单选题](2018年5月)期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强"的相关试题:

[单选题]期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度
A.期望
B.工具
C.效价
D.动机
[单选题](2018年11月)奖励是指员工( )的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。
A.足额劳动
B.等额劳动
C.超额劳动
D.过量劳动
[单选题]弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为( )。
A.效价
B.报酬
C.期望
D.工具
[多选题](2016年5月) 期望理论认为人的动机取决于()。
A.效价
B.工具
C.兴趣
D.期望
E.绩效
[单选题]在马可维茨理论中,由于假定投资者偏好期望收益率而厌恶风险,因此在给定相同期望收益率水平的组合中,投资者会选择方差( )的组合。
A.最大
B.最小
C.适中
D.随机
[单选题]根据弗罗姆的期望理论员工对绩效与获得报酬之间关系的估计称为(  )。
A.效价
B.期望
C.工具性
D.动机
[单选题]在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为(  )。
A.工具
B.效价
C.期望
D.动机
[单选题]利率期限结构理论包括( )。 ①预期理论 ②流动性偏好理论 ③马柯威茨均值方差理论 ④市场分割理论
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码