更多"[多选题]在人员测评与选拔过程中，指导语是测评中的一部分，其中指导语的"的相关试题:
[单选题]素质测评报告中，测评指导语的时间应控制在（）以内。
A.1分钟
B.5分钟
C.10分钟
D.15分钟
[单选题]人才测评往往具有选拔性，以下关于选拔性测评的说法，哪一项是不正确的？（）
A.测评指标具有灵活性
B.以淘汰较差员工为目的
C.测评标准刚性强
D.测评过程强调客观性
[判断题]外部科技资源测评方案应包括测评目标、测评方式、测评时间、测评指标、测评权重、评分规则、测评环境、测评案例、测评方法、通过标准等要素。
A.正确
B.错误
[判断题]心理测验在人才测评应用中具有独特价值，其中人格测评是对人的认知活动的深层次测评。
A.正确
B.错误
[多选题]无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。其中被试者分组应注意把握（）原则。
A.性别合理搭配
B.熟人同组
C.能力水平相当
D.职务级别相当
E.年龄相似
[单选题]人才测评方式可分为多种类型，其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是（）测评。
A.选拔性
B.考核性
C.开发性
D.诊断性
[多选题]下列属于选拔性测评特点的是 。
A.A、强调区分功能
B.B、测评标准刚性强
C.C、测评过程强调客观性
D.D、测评指标具有灵活性
E.E、结果体现为分数或等级
[单选题]人才测评方案的内容主要包括人才测评的要素、方法、工具、时间和场地。人才测评方案征求（ ）意见并确认后，向其提交。
A.客户
B.服务人员
C.专职工作人员
D.技术人员
[单选题]进行人才测评前要先确定人才测评标准，制定人才测评标准时要实现的三个匹配，其中不包括（）。
A.人事匹配
B.人职匹配
C.人企匹配
D.人人匹配
[单选题]学生综合测评总成绩由品行测评成绩、学业测评成绩、体育测评成绩和（ ）四项组成。
A.社会实践成绩
B.加减分
C.经典阅读成绩
D.宿舍检查成绩
[单选题]在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，对测评内容有明确规定的是（）。
A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
[判断题]结构性面试的优点是灵活性大，缺点是对测评内容可能会有所遗漏或测评不够严谨。
A.正确
B.错误
