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[判断题]《劳动法》规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造 成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故,构成犯罪的,对()依法追究刑事责任。
A.单位领导
B.直接负责的主管人员和其他直接负责人员
C.直接负责的主管人员
[判断题]用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对安全管理人员和主要负责人,依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和(),依法追究刑事责任。;
A.直接责任人员;
B.责任人员;
C.管理人员;
D.法人代表;
[判断题]劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.3
C.6
D.8
[判断题]若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。( )[921000000]
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》第21条规定,试用期最长不得超过( )。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单项选择]劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
A. 4个月
B. 6个月
C. 8个月
D. 10个月
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可
以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.3 个月
B.6 个月
C.1 年
D.2 年