更多"[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，"的相关试题:
[填空题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间( )
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
A.6
B.10
C.11
D.12
[单项选择]用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A. 劳动者试用期月工资
B. 劳动者试用期月工资的2倍
C. 劳动者试用期满月工资
D. 劳动者试用期满月工资的2倍
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守( )的规定。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E.试用期工资不得低于合同约定工资的80％
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，（ ）劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.非固定期限
C.无固定期限
D.临时期限
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同（ ）。
A.即行终止
B.可不终止
C.自动延续
D.协商后终止
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为（ ）劳动合同。
A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的
B.固定期限劳动合同和无固定期限的
C.固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的
D.固定期限劳动合同和临时期限的
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
A.一周内
B.一个月内
C.三个月内
D.一年内
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 15天
B. 一个月
C. 45天
D. 两个月
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.劳动者在试用期内提前2日通知用人单位的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
[单选题]按照《中华人民共和国劳动法》，劳动合同期限满1年不满2年的，试用期不得超过（ ）。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，（ ）分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.劳动合同
B.劳动协议
C.网签协议
D.书面协议
[简答题]根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者自什么情况下，用人单位可以
解除劳动合同，但应提前 30 天以书面形式通知劳动者本人。
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
