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[多选题]可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。
A.文艺单位
B.体育单位
C.特种工艺单位
D.兵工厂
E.的家政服务单位
[多选题]经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
A.文艺单位
B.体育单位
C.矿山企业
D.创作单位
[判断题]用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。（）
A.正确
B.错误
[单选题]建筑施工企业不得招用未满( )周岁的未成年人,国家另有规定除外。
A.15
B.16
C.17
D.18
[单选题]企事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人由( )责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.工商行政管理部门
B.劳动保障部门
C.公安部门
D.教育部门
[单选题]根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.14
B.18
C.16
D.20
[判断题]特别贫困地区，可心暂缓禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。（）
A.正确
B.错误
[单选题]任何组织或个人不得招用未满_____ 周岁的未成年人,国家另有规定的除外
A.12
B.14
C.16
D.18
[单选题]《劳动法》规定公民最低就业年龄是（）周岁，禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。
A.16
B.18
C.14
D.15
[单选题] 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A. 14.周岁
B. 15.周岁
C. 16.周岁
D. 18.周岁
