更多"[单选题]根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。"的相关试题:
[单选题] 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A. 14.周岁
B. 15.周岁
C. 16.周岁
D. 18.周岁
[单选题]《劳动法》规定公民最低就业年龄是（）周岁，禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。
A.16
B.18
C.14
D.15
[单选题]我国劳动法规定,禁止用人单位招聘未满( )周岁的未成年人。
A.16
B.17
C.18
D.19
[判断题]《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]特别贫困地区，可心暂缓禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。（）
A.正确
B.错误
[多选题]经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
A.文艺单位
B.体育单位
C.矿山企业
D.创作单位
[判断题]用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法第十五条规定：除文艺、体育和特种工艺单位招用以外，禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.A、A、15周岁
B.B、B、16周岁
C.C、C、17周岁
D.D、D、18周岁
[单选题]用人单位可以招用年满十四周岁的未成年人。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事( )的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
A. 国家规定的第三级体力劳动强度
B. 劳动危害宣传
C. 消防安全管理
D. 施工机械操作
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事()的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.国家规定的第三级体力劳动强度
B.劳动危害宣传
C.消防安全管理
D.施工机械操作
[单选题]用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期女职工从事使用( )物品作业。
A.检测
B.有毒
C.其他
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期,哺乳期的女职工从事对本人和胎儿,婴儿有危害的作业（）。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的( )。
A. 登记信息
B. 健康情况
C. 身份证
D. 档案
[单选题]《劳动法》规定,禁止企业事业单位安排未成年人从事有毒有害作业和繁重的体力劳动。未成年工人指( )
A.未满16周岁
B.年满16周岁未满18周岁
C.年满18周岁未满20周岁
D.未满18周岁
[单选题]任何组织或个人不得招用未满_____ 周岁的未成年人,国家另有规定的除外
A.12
B.14
C.16
D.18
