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发布时间:2023-12-26 02:35:17

[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A.探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期
B.探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期
C.探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期
D.婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职

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[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
[判断题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A.探亲假
B.婚丧假
C.产假
D.寒暑假
[判断题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )
A.职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C.职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是( )
A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,( )当年年休假。
A.依法享受
B.不享受
C.只享受5天
D.不享受但应依法补偿
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,确因工作需要,职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当( )。
A.安排职工休当年年休假
B.补偿年休假工资报酬
C.不再安排职工休当年年休假
D.补足年休假天数
[多选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,应当计为累计工作时间的是( )。
A.同一单位工作期间
B.不同单位工作期间
C.依照法律、行政法规规定视同工作期间
D.依照国务院规定视同工作期间
[单选题]《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪休假。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[单选题]《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假( )天。
A.5
B.10
C.12
D.15
[单选题]《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满10年不满20年的,可以享受年休假( )天。
A.5
B.10
C.12
D.15
[单选题]《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满20年的,可以享受年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[填空题]带薪年休假天数,职工累计工作满1年不满10年的,年休假()天;满10年不满20年的,年休假()天;满20年的,年休假()天。国家法定休假日、休息日不计入()的假期。
[判断题]劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这_规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( )
A.、_年
B.、二年
C.、三年
D.、十年
[单选题]我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( )。
A.一年
B.二年
C.三年
D.十年
[单选题]按国务院《职工带薪年休假条例》规定,与集团公司签订劳动合同的职工连续工作()年以上的享受带薪年休假,各单位应当保证职工享受年休假。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、5
[单选题]工伤职工停工留薪期累计达()年的,不享受当年的年休假
A.A、半年
B.B、1年
C.C、1年半
D.D、2年

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