[单选题]工伤职工停工留薪期累计达（）年的，不享受当年的年休假
A.A、半年
B.B、1年
C.C、1年半
D.D、2年

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[单选题]根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括( )
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
D.职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的

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[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，( )当年年休假。
A.依法享受
B.不享受
C.只享受5天
D.不享受但应依法补偿

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[单选题]工伤职工停工留薪期一般不超过(　　)个月
A. 24
B.18
C. 12
D. 6

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[简答题]工伤职工停工留薪期最长不超过()个月。

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[单选题]依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇( )。
A.由所在单位按月支付
B.由工伤保险基金按月支付
C.不再享受原工资福利待遇
D.仅享受部分工资福利待遇

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[单选题]根据《工伤保险条例》,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责
A.保险公司
B.所在医院
C.所在单位
D.职工亲属

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[判断题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由职工本人或者其直系亲属负责（）
A.正确
B.错误