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[单选题]下列人员不可以适用综合计算工时工作制的是( )。
A.股份公司的总经理
B.港口装卸工人
C.建筑业工人
D.秘书
[单选题]下列选项中适用综合计算工时的是( )
A.冷饮生产员
B.企业高级管理人员
C.推销人员
D.企业外勤人员
[多选题]实行综合计算工时工作制岗位的员工，（ ）平均累计有效工时超过标准（ ）工时的，超过部分可由所在单位在年内安排该岗位员工按（ ）的时间补休。
A.月
B.季度
C.同等
D.不高于所延长的工作时间
[填空题]企业对实行综合计算工时工作制的职工,按照批准分别以( )等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
[判断题]实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，不视为延长工作时间，不支付职工延长工作时间的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]基建施工类岗位可实行定期安排休息、休假的综合计算工时工作制，并以年为周期综合计算工作时间。
A.正确
B.错误
[判断题]实行综合计算工时工作制岗位的员工全年月平均累计有效工时应不超过176小时。
A.正确
B.错误
[简答题]哪些岗位实行轮班工作制，并以月为周期综合计算工时？
[简答题]实行综合计算工时工作制的岗位的工作时间包括哪些工作时间？
[简答题]根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业中哪些职工可以实行不定时工作制?
[多选题]关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理,正确的是( )。
A.集中统一审批管理
B.中央直属企业,按照规定程序报国务院劳动保障行政部门批准
C.地方企业的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定
D.属地化审批管理
[多选题]下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( )
A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工
[判断题]用人单位实行综合计算工时工作制或不定时工作制的岗位须向地方人力资源和社会保障部门申报。
A.正确
B.错误
[单选题]各级劳动行政部门批准企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制的期限一次不得超过（）年。
A.A.1
B.B.2
C.C.3
D.D.5
[判断题]根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对于获得劳动部门批准实行综合计算工时工作制的维修单位,经民航局或民航地区管理
局同意,维修人员每月平均累计加班时间不得超过()个小时。()
A.25
B.30
C.40
D.36
[简答题]根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业中哪些职工可实行综合计算工时工作制?
