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[单选题]企业进行内部控制评价时，发现采购部门的部分采购项目未按制度规定进行公开招标。按照内部控制缺陷的本质分类，这种缺陷属于（）。
A.一般缺陷
B.运行缺陷
C.重要缺陷
D.设计缺陷
[多选题]下列选项中符合《企业内部控制应用指引第7 号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有( )。
A.—般物资或劳务的采购采用询价或定向采购的方式
B.企业应指定专人通过函证等方式，定期与供应商核对往来账项
C.小额零星物资或劳务的采购，可以采用直接购买的方式
D.重要和技术性较强的采购业务应当组织专家进行论证并进行集体决策
[判断题]内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷，应当按照企业内部审计工作程序进行报告；对监督检查中发现的内部控制重大缺陷，有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》，企业采购业务面临的风险的来源包括（ ）。
A.采购计划安排不合理
B.供应商选择不当
C.客户信用管理不到位
D.采购验收不规范
[多选题]某公司是一家服装加工企业，每年都需要采购大量原材料。依据《企业内部控制应用指引第 7 号 ——采购业务》，以下需关注的主要风险有（ ）。
A.采购计划安排不合理，造成库存短缺或积压
B.供应商选择不当，导致采购物资质次价高
C.验收不规范，导致采购物资、资金损失
D.存货积压，导致流动资金占用过量
[判断题]为企业内部控制提供咨询的会计师事务所，须同时为同一企业提供内部控制审计服务。
A.正确
B.错误
[单选题]迅捷公司正在委托外部服务公司检查企业的内部控制是否存在漏洞，根据《企业内部控制应用指 引第 14 号——财务报告》，下列选项中，与迅捷公司财务报告有关的风险是（ ）。
A.不能有效利用财务报告，难以及时发现企业经营管理中存在的问题，可能导致企业财务和经营风险失控
B.不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
C.销售过程存在舞弊行为，可能导致企业利益受损
D.外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当，可能导致企业遭受损失
[多选题]《企业内部控制基本规范》规定，企业内部控制包括（ ）等要素。
A.控制活动
B.风险评估
C.内部环境
D.信息与沟通及内部监督
[单选题]注册会计师在测试乙公司与采购交易相关的内部控制时发现下列情况，其中最可能表明采购交易发生认定存在重大错报风险的是（ ）。
A.订购单与验收单金额和数量不符
B.缺失连续编号的验收单
C.处理采购或付款的会计期间出现差错
D.验收单重复
[多选题]根据《企业内部控制基本规范》，下列各项属于企业建立内部控制体系时应符合的目标的有（ ）。
A.合理保证企业经营管理合法合规
B.合理保证企业资产安全
C.合理保证企业财务报告及相关信息真实完整
D.提高经营效率和效果
[单选题]在我国颁布的内部控制基本规范中，被称为企业实施内部控制的基础，是其他内部因素根基的要素是（ ）。
A.信息与沟通
B.内部监督
C.内部环境
D.控制活动
[多选题]永吉公司的几位董事在讨论企业的内部控制时，考虑到企业的组织架构对于内部控制的建立健全非常关键，因此需要识别组织架构设计与运行中需要关注的风险。下列属于这一过程中应该关注的风险的有（ ）。
A.治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
B.安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故
C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。
D.内部机构设计不科学，权责分配不合理
[多选题]下列各项关于企业采购环节内部控制措施的表述中，错误的有（）。
A.不得安排同一机构办理采购业务的全过程
B.对于超预算和预算外采购项目，应先办理请购手续，再履行预算调整程序
C.大宗采购应当根据市场行情制定最高采购限价，并对最高采购限价适时调整
D.一般物资或劳务的采购可以采用询价或定向采购的方式并签订合同协议
[单选题]接受企业委托从事内部控制审计的（ ），应当根据企业内部控制基本规范及其配套办法和相关执业准则，对企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。
A.会计师事务所
B.审计师事务所
C.律师事务所
D.内部审计机构
[单选题]()标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破和阶段性成果，是我国企业内部控制建设的一个重要里程碑。
A.《企业内部财务管理办法》
B.《企业内部预算管理暂行办法》
C.《内部会计控制规范——基本规范》（试行）
D.《企业内部控制基本规范》
[多选题]根据《企业内部控制应用指引第 4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（）。
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担
B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才
D.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
